Владимирцы могут отдохнуть на море за счет работодателя
Эта услуга доступна сотрудникам, их супругам, родителям и детям
С 2019 года работодатели могут оплатить сотруднику и его семье туристическую путёвку.
При этом работник не может купить путёвку сам, а потом предъявить чек на работе. Одно из главных условий этой поправки — заключение договора о реализации туристского продукта между работодателем и туроператором.
Эта услуга доступна сотрудникам, их супругам, родителям и детям.
В соответствии с действующим федеральным законодательством работодатель может оплатить:
- проезд по России до пункта назначения и обратно;
- проживание туриста в гостинице, санатории, расположенных в России, включая питание, если оно предоставляется в комплексе;
- услуги по санаторно-курортному обслуживанию;
- экскурсии.
Все затраты предприятию разрешили списывать в расходы по налогу на прибыль, но не более 50 тысяч рублей на каждого работника и его родственника по отдельности.