Во Владимирской области уровень безработицы снизился почти на 20%

Снижение безработицы и адресная помощь при трудоустройстве. Это главные задачи на 2019 год, поставленные на заседании расширенной коллегии департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области. Оно прошло 15 февраля под руководством врио первого вице-губернатора Марины Чекуновой. Об этом сообщает пресс-служба «Белого дома».

— В российском законодательстве, регулирующем вопросы труда и занятости населения, много новшеств: выделена новая категория трудящихся граждан — это самозанятые, сформулированы новые подходы в надзорной деятельности. Оказание адресной помощи при трудоустройстве гражданам с низкой конкурентоспособностью на рынке труда — многодетным семьям, одиноким родителям, инвалидам — наша первоочередная задача. Качество eё решения напрямую влияет на успешность реализации национального проекта «Демография», — отметила Марина Чекунова.

На коллегии обсудили дефицит молодых специалистов в регионе. Департаменту по труду и занятности поручено разработать методики дополнительной мотивации, привлекать кадры, прежде всего в здравоохранение.

Глава департамента Андрей Григорьев сообщил, что в 2018 году в регионе снизился уровень безработицы. В начале этого года на учете в центрах занятости населения зарегистрировано около 6,5 тысяч человек — это меньше на 19,5%, чем на 1-е января прошлого года. В планах и дальше не допускать роста безработицы и на высоком уровне помогать гражданам в трудоустройстве.

— В этом году в центре особого внимания департамента будут вопросы трудоустройства граждан предпенсионного возраста, выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе на условиях стажировки, временное трудоустройство подростков в свободное от учебы время, сопровождение инвалидов при содействии занятости, а также вопросы трудоустройства других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, — сообщают в пресс-службе обладминистрации.

Сейчас во Владимирской области реализуются проекты «Старшее поколение» и «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Туда входят мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образования лиц предпенсионного возраста, а также работников предприятий для роста производительности труда.

Кроме того, на заседании обсудили модернизацию работы центров занятости населения, их взаимодействие с органами местного самоуправления и общественными организациями инвалидов, а также вопросы трудоустройства выпускников.