На «Автоприборе» прошли плановые увольнения

Очередные увольнения состоялись на «Автоприборе». За последнюю неделю предприятие вынужденно избавилось еще от 68 человек. По словам генерального директора «Автоприбора» Инессы Хорошаевой, это плановые увольнения. И прошли они по согласованию сторон. Тихо, мирно и практически незаметно. Совсем не так как в мае, когда несколько сотен рабочих, узнав про увольнения, в знак протеста собрались на проходной завода. Мы писали об этом здесь.

Представители завода на пресс-конференции 15 ноября отметили, что уволенным рабочим помимо зарплаты, выплатили и материальные компенсации. Их размер неизвестен, поскольку эта информация, по словам Хорошаевой, является коммерческой тайной. В ближайшие две-три недели на «Автоприборе» уволят еще около 30 человек. По той же схеме. Вынужденные увольнения на предприятии происходят из-за сезонного снижения объемов выпускаемой продукции. Инесса Хорошаева также отметила, что после Нового года, в феврале уволенные рабочие могут снова вернуться на предприятие.

— Три месяца собственник, который выкупил эти активы, наблюдал, смотрел. Приезжало очень много его специалистов. Аудиторы проводили проверку. И производственных процессов, и работу дирекции, и администрации. И после трех месяцев выяснилось, что объемы, которые у нас сейчас производит завод, объемы продаж, не в таком большом количестве сейчас в данный момент, чтобы содержать такое количество людей. Поэтому было принято решение провести переговоры с людьми, с работниками. Уволить не так, что вы нам не нужны, вы уходите, нет. С каждым работником были проведены переговоры. Здесь ничего страшного нет, у нас не было ни взрывов, ничего. Люди это понимали, уходили спокойно, — сказала Инесса Хорошаева, генеральный директор ООО «Автоприбор».

Начальник цеха производства Анатолий Отцов участвовал в переговорах с работниками, которые в итоге были уволены. Полюбовно удалось договориться со всеми. По его словам, нынешние увольнения связаны исключительно с сезонными снижениями потребностей рынка продаж.

— Мы спокойно с персоналом обсудили эту ситуацию и люди, которые посчитали возможным, написали заявления по соглашению сторон. С каждым конкретно я беседовал. Все вели себя достойно. И они ушли. Со всеми выплатами и без каких бы то ни было инсинуаций. Причем складывающаяся практика показывает, что впоследствии мы обращаемся к тем же людям, когда потребность в продукции резко возрастает. Далее хочу добавить, что все уволенные это пенсионеры, которые имеют социальную защиту, — отметил Анатолий Отцов, руководитель прессо-сборного производства.

Вопрос с увольнениями на «Автоприборе» по-прежнему на контроле у главы региона. Вчера губернатор Владимир Сипягин собрал экстренное совещание, на котором обсуждалась ситуация на предприятии. Первым поручением главы области было — оказать помощь «Автоприбору».

Дальнейшие сокращения будут зависеть в том числе и от модернизации завода. Завод сейчас закупает автоматические линии и станки с ЧПУ для производства моторедукторов, которые по словам Инессы Хорошаевой, изготавливают в основном в Китае, Италии и Германии. А еще предприятие покупает линию окраски, стоимостью 80 миллионов рублей. Общий тренд в развитии производства понятен: ручной труд будет вытесняться автоматическими линиями. Но что сегодня может предложить высвобождающимся людям служба занятости?

— Те люди, которые ушли с производства, которые обратятся к нам, в центр занятости населения, мы с ними будем индивидуально работать, подыскивать им альтернативы трудоустройства, или будем их переучивать в рамках программы содействия занятости населения на другие профессии, которые они выберут, — сказал Андрей Григорьев, директор департамента по труду и занятости администрации Владимирской области.

А пока руководство «Автоприбора» пообещало провести еще одну пресс-конференцию. Через неделю журналистам расскажут и покажут в каком направлении дальше будет развиваться предприятие. Приоритеты по производству остались те же.