Кадры для промышленности

Руководство «Точмаша» и «КМЗ» подписали соглашение с руководством ВлГУ и КГТА о переподготовке кадров для обслуживания действующих производств.

Фото пресс-службы ПАО «КМЗ» АО «ВПО «Точмаш» и ПАО «КМЗ» подписали соглашение о стратегическом партнерстве с ведущими вузами Владимирской области, — сообщает пресс-служба «КМЗ». Документ подписан 3 августа в рамках круглого стола, связанного с обсуждением перспектив подготовки кадровых ресурсов для промышленных предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», расположенных во Владимирской области. В совещании приняли участие руководители двух коммерческих структур, ректор ФГБОУ ВО «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» Анзор Саралидзе и ректор ФГБОУ ВО «Ковровская государственная технологическая академия имени Василия Алексеевича Дегтярева» Елена Лаврищева. Они обсудили проблемы подготовки и переобучения кадровых ресурсов и наметили основные направления сотрудничества учебных учреждений региона с промышленными предприятиями. «Итогом встречи стало подписание двух соглашений о стратегическом партнерстве между ПАО «КМЗ» и АО «ВПО «Точмаш», с одной стороны, и ФГБОУ ВО «ВлГУ», а также «КГТА им. В.А.Дегтярева», с другой стороны. В рамках соглашения стороны договорились о взаимовыгодном сотрудничестве, направленном на развитие экономических отношений, образовательной, научно-инновационной и исследовательской деятельности, о подготовке молодых специалистов по направлениям «Приборостроение и информационно-измерительные технологии», «Управление качеством», «Радиотехника», «Программная инженерия», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Технологические машины и оборудование», «Мехатроника и робототехника» в период с 2019 по 2023 гг.». Представили бизнес-структур отметили, что на их предприятиях идет процесс внедрения новых технологий и освоения новой продукции, применяется современное высокоточное оборудование, а значит есть необходимость в переподготовке кадров и повышении квалификации работающих сотрудников. «Хочу отметить, что сегодня промышленный потенциал Владимирской области просто уникален. Выпускники учебных учреждений региона всегда были и остаются востребованы местными предприятиями и организациями. Нам очень важно вести открытый диалог с предприятиями, понимать их потребность в кадрах, знать перспективы их развития. Это даст возможность оперативно корректировать учебные программы с учетом потребности предприятий в трудовых ресурсах», — предает пресс-служба «КМЗ» слова Елены Лаврищевой.