Участниками программы переподготовки во Владимирской области стали тридцать пять человек

Во Владимирском госуниверситете подводят итоги работы дополнительной образовательной программы — профессиональной переподготовки кадров для высокотехнологичных предприятий. Ее заказчик — Фонд инфраструктурных и образовательных программ.
Это — лаборатория промышленной томографии компании ОстЕк, одного из ведущих мировых предприятий, на базе которых стажировались слушатели программы. С помощью таких аналитических комплексов можно проводить контроль качества, исследовать новые материалы, и проектировать изделия из них. Возможность побывать на предприятии такого уровня — уникальный шанс приобрести новые знания и навыки, востребованные на рынке трудаАнастасия Шагурина, участник программы: «Нужно себя постоянно поддерживать в тренде, нужно всегда получать какие-то знания. А эта программа как раз способствует получению новых знаний, изучению новых компетенций именно для своей работы.»
За последние шесть месяцев участниками программы переподготовки во Владимирской области стали тридцать пять человек — молодые специалисты предприятий и студенты ВлГУ побывали на современных высокотехнологичных производствах в тридцать третьем регионе и за его пределами, прошли стажировки в Чехии, Германии, Беларуси, слушали лекции ученых мирового уровня, при этом часть занятий проводилась в онлайн-режиме.Ксения Суханова, координатор программы, заместитель директора института повышения квалификации ВлГУ: «В рамках этой программы у нас разработан специальный дистанционный модуль, электронный учебных курс — то есть человек имеет возможность обучаться, не отходя от своего рабочего места- выделить определенное количество времени и изучать материал, отвечать на вопросы и повышать таким образом свою профессиональную компетенцию.»
Главное направление — наноматериалы и нанотехнологии — эта сфера сейчас активно развивается в России и нуждается в молодых специалистах.Cергей Аракелян, заведующий кафедрой физики и прикладной математики ВлГУ: «Главное, чтобы у человека интерес был- когда он понимает, что процедура его обучения позволяет ему работать совершенно на новом оборудовании, создавать продукцию, которая конкурентна в мире и даже ее еще и нету, тогда они сами организуют малые предприятия, сами действуют, но мы придерживаемся такой точки зрения, что при успешных предприятиях мы должны создать такие молодежные коллективы и мы этому как раз обучаем. "
Сейчас стадия апробации программы подошла к концу, но в следующем году ее работа будет продолжена, заявляют в ВлГУ. Никита Тарбеев, Александр Чернышев, Вести Владимир.