Итоги Правительства РФ: неиндексация пенсий, теневой сегмент занятости.

Можно спорить о том, сколько же людей, после того, как перестали индексировать пенсию работающим пенсионерам, ушли в теневой сегмент занятости. 15 млн считалось у нас работающих пенсионеров, теперь по статистике мы слышим цифру — 9,5 млн Допустим, не шесть млн человек перешли в теневой сегмент. Предположим, есть действительно изменения методик. Эта цифра не шесть млн, а один млн, что, наверное, выглядит корректно, вряд ли кто-то с этой цифрой будет спорить. С точки зрения потерь для консолидированного бюджета это означает, что общие издержки в объеме порядка 75 млрд руб. в Пенсионный фонд и около 40 млрд руб. в бюджеты субъектов Федерации и бюджеты местного самоуправления. Миллион человек перешли в теневой сегмент. Это означает, эти люди перестали платить подоходный налог и отчисления в Пенсионный фонд. Возникает риторический вопрос, а стоило ли оно того? Стоило ли прекратить людям индексировать их пенсию с тем, чтобы понести консолидированные издержки в общую систему и бюджетных, и внебюджетных фондов в объёме порядка 120 млрд руб. ежегодно? Конечно нет. Что мы имеем по итогам прошлого года? Насколько можно гордиться тем подходом, что государство приняло некий закон, и оно его исполнило. По итогам следующего года мы имеем падение коэффициента замещения, по мнению профильного комитета и Пенсионного фонда, с отметки 37,5% до отметки 35,9%. Счётная палата сообщила, что коэффициент замещения упал до отметки 33,7%, то есть человек, кто получал заработную плату в 10 тыс. руб., теперь получает пенсионное возмещение — не 37%, а 35% с утраченного заработка. Это регресс. Это падение. Это противоречит той политике, которая была публично провозглашена в начале пенсионной реформы 17 лет назад. Это результат одного прошлого года. Реальный размер пенсий сократился на 3,8%. Есть ли механизмы преодоления всего этого? Конечно, есть. Когда мы говорим про саму систему отчислений во внебюджетные фонды, не стоит забывать, что система носит регрессивный характер, что если заработная плата человека превышает 75 тыс. руб. в месяц, то размер отчислений в Пенсионный фонд составляет уже не 22%, а 10%, а в Фонд социального страхования можно вообще не платить с этого более высокого заработка. Какие издержки несут Пенсионный фонд и Фонд социального страхования? 600 млрд в год Пенсионный фонд и 90 млрд в год Фонд социального страхования. Это деньги, которые не идут на санаторно-курортное обслуживание, это деньги, которые не идут на инвалидов, это деньги, которые не идут на индексацию пенсий, в том числе работающим пенсионерам, это 15%, каждый седьмой рубль от собственных поступлений и одного, и другого фондов. Позиция «СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ» заключается в том, чтобы отменить регрессивную шкалу отчислений во внебюджетные фонды, был внесен соответствующий законопроект, и при принятии бюджета на 2018 год будут вносится поправки и в проект бюджета на 2018 год. Когда мы говорим про теневую занятость, мы должны понимать её масштабы. В 2000 году до начала всей этой реформы пенсионной, когда перевалили на работников необходимость обеспечивать отчисления на их будущее, в 2000 году теневой сегмент занятости составлял 13 млн человек, а в 2015 году — 22 млн человек. То есть за 17 лет реформы количество неофициально занятых выросло почти вдвое, на девять млн человек. Не стоит забывать, что изменилась теперь и сама система начисления пенсий. Мы погружаемся в новый системный кризис, который только-только начался, и который недооценён и, речь идет о балльной пенсионной модели. Если в прошлом году человеку, чтобы он вышел на пенсию, необходимо было иметь девять баллов, то есть девять лет официального стажа на минимальной заработной плате, то в следующем году ему необходимо будет иметь 13,8 балла, то есть почти 14 лет официальной работы. 22 млн человек по данным бывшего заместителя Министра труда господина Сафонова не осуществляют никаких взносов вообще. Это не самозанятые, это сельхозрабочие, это люди, занятые на стройках, это водители, это наёмные работники, в первую очередь, и только во вторую уже бизнес. Эти люди столкнутся с ситуацией, когда в их отношении пенсионный возраст реально уже повышается на пять лет, потому что они не получат пенсию в 55 и 60 лет, соответственно, женщины и мужчины. Позиция «СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ» заключается в необходимости изменения Трудового кодекса и возвращения людям права достойно защищать свои права, как работников, с тем, чтобы эти люди могли отстаивать и свою заработную плату, и официальную занятость. Мы, безусловно, должны говорить о самом размере заработной платы. Резервы есть. Россия занимает 56 место в мире по соотношению валового продукта в расчёте на душу населения. 56-е. Не 10-е, не 20-е, 56-е. А по минимальной заработной плате — 95-е. Даже если минимальная заработная плата будет поднята до прожиточного уровня, это будет не 95 место, а 86-е. Это по-прежнему колоссальный отрыв от уровня экономики других стран мира. Сегодня заработная плата в России средняя, находится на уровне, к примеру, такой страны как Южно-Африканская Республика, примерно 600 долларов, международных долларов, не американских, по паритету покупательной способности в месяц. Соответственно необходимо пересматривать саму модель, уходить от того вопиющего неравенства, которое сегодня есть в нашей стране. И конечно, прекратить вопиющую практику резать по живому системы бюджетного сектора. У нас с 2010 года уволили 70 тыс. врачей, а только в прошлом году было уволено 75 тыс. врачей, медсестер и работников системы здравоохранения. Это неправильный способ обеспечения президентских указов по поводу заработной платы в сегменте.