Информация для работодателей

С 01.09.2017 на территории Владимирской области вступает в силу новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области, заключенное между администрацией Владимирской области, региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов», региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» (далее — Соглашение).

Согласно пункту 1 Соглашения размер минимальной заработной платы на территории Владимирской области устанавливается:

— для работников организаций, финансируемых их областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области — на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в сумме 7800 рублей;

— для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области — в сумме 8840 рублей.

Соглашение не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Соглашение, а также предложение о присоединении к Соглашению официально опубликованы в газете «Владимирские ведомости» 12.08.2017 № 126 (5697) и размещены на официальном портале департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области http://vladzan.ru/ в разделе «Социальное партнерство».

Выплата работодателем заработной платы в сумме ниже установленного минимального размера оплаты труда в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ является административным правонарушением и влечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц — от 30 до 50 тыс. руб.