Треть владимирцев ищут хорошего работодателя, а не вакансию

В ходе опроса исследователи выяснили — почти половина горожан ищет работу, несмотря на то, что трудоустроены в данный момент. В это же время 6% не работают и работу не ищут. Ровно треть тех, кто ищет работу, находится в поиске менее месяца, в то время как 38% опрошенных не могут найти работу уже более полугода. Что для владимирцев важнее — компания с именем или конкретная вакансия? 51% отметили, что и то, и то одинаково важно. Треть, 35%, выбирают прежде всего работодателя с хорошей репутацией, а должность уже второстепенна. Для остальных главное работать по специальности, а где, не так важно. «Люди стремятся попасть к работодателю со сложившейся репутацией, как показал опрос, только для 14% владимирцев не имеет значения, в какой компании работать» — комментирует Ольга Павлюченко, пресс-служба Зарплата. ру При этом 36% владимирцев относятся к процессу поиска работы как к обязанности и возможности решить свои проблемы. Для 27% опрошенных поиски работы связаны с саморазвитием и обучением чему-то новому. 13% убеждены, что собеседования помогают заводить новые знакомства и устанавливать связи, а 5% воспринимают поиск работы как увлекательную игру. Большинство владимирцев (51%) рассказали — они являются специалистами с распространенными навыками. Каждый седьмой опрошенный является руководителем среднего или высшего звена. А вот специалистов с редкими, уникальными знаниями или умениями на рынке труда значительно меньше — всего 14%. Остальные затруднились себя охарактеризовать.