Большинство владимирцев начинают карьеру с работы продавца

Владимир, 18 июля — АиФ-Владимир. Работа продавца стала стартом на карьерном пути для большинства жителей Владимира — согласно исследованиям, проведенным агентством HeadHunter, 9,2% респондентов начали карьеру именно с «прилавка».

На втором месте по популярности — профессия инженера (разных специализаций). В качестве стартовой ее назвали более 7% владимирцев. В число топовых «начальных» профессий также вошли секретарь, бухгалтер, менеджер по продажам, преподаватель и официант.

47% опрошенных указали, что первая работа не была связана со специальностью. Те же, кто учился на врача, юриста, строителя, чаще других трудоустраивался по своему профилю, и в первый раз — более 70%.

29% соискателей утверждают, что ежемесячная зарплата на первой работе была 5 тыс. рублей и меньше. Исследователи склонны согласиться с этим, поскольку многие респонденты начали подрабатывать, будучи учащимися, на каникулах — за работу продавца или, например, промоутера платят действительно немного.

Четверть специалистов трудились на первом месте работы менее полугода. Самыми усидчивыми оказались соискатели из сфер безопасности и добычи сырья, которые не меняли первое место работы более пяти лет. А 8% сотрудников из медицинской и производственной сфер до сих пор трудятся на своем первом рабочем месте.

Более трети соискателей отмечают, что причиной ухода с первого места работы была низкая зарплата. Четверть рассказали, что получили предложение о работе с лучшими условиями, еще столько же оставили первую компанию из-за отсутствия возможностей для карьерного роста.

35% опрошенных считают, что первый трудовой опыт предопределил их карьерный путь. Особенно это почувствовали соискатели из сферы добычи сырья (59%) и юридической сферы (53%).

Чуть меньше половины опрошенных, 43% респондентов, не считают, что первая работа повлияла на их карьеру. В основном такого мнения придерживаются те, кто работает в автомобильном бизнесе (51%) и транспортной сфере (49%). Это же мнение разделяют администраторы и рабочие.

При проведении исследования было опрошено 5295 сотрудников российских компаний.