По требованию следственного управления в образовательных учреждениях региона проведены проверки по формированию кадрового состава лиц, допускаемых к воспитательно-педагогической работе с детьми

По требованию следственного управления департаментом образования администрации области и муниципальными профильными органами во всех образовательных учреждениях региона проведены проверки на предмет предъявления требований к кандидатам на занятие должностей по воспитательно-педагогической деятельности.

Обращение к руководству администрации региона было вызвано обстоятельствами, установленными в ходе расследования уголовного дела по обвинению тренера муниципального учреждения дополнительного образования в совершении развратных действий в отношении малолетней воспитанницы. По данным следствия, сотрудник образовательного учреждения ранее привлекался к уголовной ответственности за кражу, в качестве дополнительного наказания суд на два года лишал его права заниматься тренерско-преподавательской деятельностью, неоднократно уличался в управлении автотранспортом в состоянии алкогольного опьянения, в том числе при перевозке воспитанников спортивного центра. В целом обвиняемый, имевший допуск к работе с детьми, оказался склонным не только к злоупотреблению алкоголем, но и к совершению противоправных деяний.

К слову сказать, это не единственный случай, когда лица, работающие в воспитательно-педагогической сфере, уличались в преступном поведении. В июне 2017 года судом рассмотрено уголовное дело, расследованное следственными органами Следственного комитета, в отношении бывшего преподавателя одного из образовательных учреждений, уличенного в совершении 38 эпизодов преступлений сексуального характера в отношении четверых малолетних детей. С учетом заключения экспертов, признавших мужчину страдающим хроническим психическим расстройством, судом к нему применена принудительная мера медицинского характера.

Поддержав мнение следственного управления в потребности более требовательного подбора кадров для работы с детьми, департамент образования администрации области принял ряд соответствующих конструктивных мер. Особо отметим, что руководством департамента под особый контроль поставлен вопрос формирования штата сотрудников для работы в летний оздоровительный период.