Закон против бедности

Тема слишком низких зарплат в России обострилась после публичного изумления вице-премьера Ольги Голодец парадоксальным якобы явлением — бедностью работающего населения. Надо отдать Ольге Юрьевне должное — она была последовательна и уже обратилась к президенту Владимиру Путину с предложением повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Итак, русская бедность работника. В чем причина? Кому бы я ни задавал этот вопрос, ответ почти всегда один: низкая производительность труда. Но вот почему она низка, этого почти никто не объясняет. И у широкой публики сложилось устойчивое мнение, что русские — это хронические неумехи, лентяи и халтурщики. Между тем причин действительно низкой производительности труда в России (по сравнению с Европой и США, например) несколько. И они далеко не всегда зависят от отношения работающего россиянина к своему труду. Очевидно, что в этом виноваты сами работодатели (в данном случае, неважно, частные или государственные). Именно они должны обеспечить работнику максимальные условия для того, чтобы его труд был эффективным. Я имею в виду, во-первых, оснащение рабочих мест современным и высокопроизводительным оборудованием. А во-вторых, они должны организовать производство так, чтобы выпускалась не просто продукция, а продукция, имеющая и высокий рыночный спрос, и высокую добавленную стоимость. Вина работодателей также и в том, что они в кризисные времена пытаются преодолеть экономические трудности не путем сокращения избыточного и неэффективного персонала, а снижением зарплат и стимулирующих выплат всем сохраненным работникам. Для меня большая загадка, почему работодатели боятся безработицы части людей больше, чем обнищания всех. Далее — тут Голодец совершенно права — необходимо увеличение МРОТ, а еще лучше, нужен закон о гарантированной оплате рабочего часа. Пока у работодателя не будет законодательного требования платить столько, сколько положено, сам он этого делать в подавляющем большинстве случаев не станет. А зачем, если человек и так зубами держится за свою пусть полунищенскую, но гарантированную зарплату? Парадокс в том, что МРОТ даже теоретически не может быть ниже прожиточного минимума, но именно так сейчас дело обстоит в РФ. МРОТ в России сейчас составляет 7500 рублей в месяц (с 1 июля 2017 года должен быть повышен до 7800 рублей), а прожиточный минимум — около 9900 рублей. Как можно ждать от человека, получающего МРОТ (а зарплату на уровне минимального размера оплаты труда получают почти 5 миллионов россиян), что он сможет не только физически выжить, да еще и производительно трудиться? Фото с сайта www.litw.ru