Новая жизнь на новом месте работы

Сегодня городской центр занятости населения провёл традиционную весеннюю ярмарку вакансий для безработных жителей Владимира и тех, кто ищет подработку в свободное время. Всего в областном центре на сегодняшний день более трёх тысяч человек не имеют постоянного рабочего места. Свои вакансии для них предложили тридцать шесть предприятий региона. Как профессии сегодня в моде и какие условия предлагает работодатель? Светлана Барашкова с подробностями.
Возраст среднестатистического соискателя — от тридцати до пятидесяти лет. Женщин и мужчин в процентном соотношении — поровну. Из первых поиском свободных вакансий чаще занимаются мамы, воспитывающие несовершеннолетнего ребёнка или находящиеся в декрете. Мужчины же чаще всего обращаются к услугам центра из-за увольнения с прежнего места работы. Впервые ищут работы выпускники школ и ПТУ. Ирина сегодня занимается поиском вакансии для сына. Нужна специальность с обучением. Пока найти такую с хорошей зарплатой непросто.
Ирина, жительница города Владимира
«Ну не совсем достойно. Чтобы жить, оплачивать квартиру ещё нужно. И какие-то минимальные в жизни потребности.»
Владимирский почтамт в новых кадрах нуждается всегда — штаты в нескольких отделениях во Владимире и по области постоянно пополняются. Нужны операторы и разносчики корреспонденции. Больше всех вакансией интересуются женщины.
Светлана Климашова, руководитель группы по работе с персоналом УФПС Владимирской области — филиал ФГУП «Почта России» Владимирский почтамт
«Я вот уже записала порядка восьми человек, кого успела записать. Беру у людей телефоны, люди интересуются. Некоторые, кто уже работал, хотят обратно вернуться. Со слов даже бывших работников, работа им нравится, работа интересная.»
Обещают зарплату от одиннадцати-двенадцати тысяч рублей. Но на ярмарке на эту цифру, говорят организаторы, обращать внимание не стоит. Как правило, тот уровень зарплаты, который озвучивает работодатель в вакансии, на порядок ниже реальной. И на тридцать процентов ниже средней по региону.
Мария Мальцева, заместитель директора департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области
«Работодатель, как правило, зарплату выдаёт окладом. А не прописывает «получку». Потому что «получка», как результат, складывается из интенсивности труда, премиальных выплат и так далее. Поэтому априори заработная плата, которую заявляют работодатели, как правило, ниже той заработной платы, которую реально работник получает.»
Всего же в областной базе сегодня есть информация о четырнадцати с лишним тысячах вакансий. В городском центре занятости — шесть с небольшим тысяч. Так что найти работу по силам каждому., а те, кто хочет поменять профессию, могут отрпавиться на курсы профподготовки. Сейчас на дополнительное обучение во Владимире получает сто сорок один человек.
Светлана Барашкова, Дмитрий Анатольев, телеканал «Вариант».