Призвание — медсестра

Большинство сотрудников Камешковской ЦРБ — женщины, а среди медсестер так и вовсе только представительницы прекрасной половины человечества. От работы среднего медперсонала — точного и грамотного исполнения всех предписаний и назначений врача, ухода за больным, умения настроить его на позитив — во многом зависит успех лечения. «Сестринским контингентом» в Камешковской ЦРБ заведует главная медсестра Ирина Комкова, награжденная за свой многолетний труд почетным званием «Отличник здравоохранения». Под ее ответственностью — не только средний и младший медицинский персонал стационара и поликлиники, но еще 14 сельских ФАПов и 4 амбулатории. Пост главной медсестры Комкова заняла совсем недавно, в прошлом году, но ее стаж в больнице — без малого четыре десятка лет. Ирина Станиславовна пришла в Камешковскую ЦРБ в 1979 году после окончания с отличием медучилища. И сразу же попала на очень непростой участок работы — в инфекционное отделение. Помогала выхаживать тяжелых больных: были пациенты с брюшным тифом, менингитами, гепатитами, дифтерией… А еще — ответственность за соблюдение санэпиднадзора. — Решеток же на окнах нет, так некоторые больные решали, что им можно через окно и в город сходить погулять. А мы отвечаем и за него, и за людей, которых он может заразить. Стерегли, отлавливали, уговаривали, убеждали, разъясняя последствия, риски. Тут главное — не вступать в конфликт, а именно уговорить пациента. Самым непростым, как ни странно, было убеждать мамочек в необходимости госпитализации ребенка в стационар, а не работа с различными плохо социализированными людьми. Хотя иногда бывало и страшновато, когда к нам буйных привозили. Забирает «скорая» человека с алкогольным отравлением, а он весь желтый — его к нам везут: вдруг у него гепатит. Мы его чуть откапаем, так он на нас бросаться начинает. Всякое бывало, — рассказывает Ирина Станиславовна. — Но как-то со всем справлялись. Нужно просто к каждому больному и его родственникам найти подход, держать постоянный контакт, разговаривать…То есть нужно быть настоящим психологом. Молодая медсестричка все успевала: и капельницу поставить, и укол сделать, и сказать доброе слово больному. Отлично получалось у нее работать со сложными пациентами. У Ирины оказался особый талант и слушать, и убеждать, не позволяя ситуации развиться до конфликтной. Наверное, потому, что она всегда думает прежде всего о пациенте, защищает его же интересы. И люди это чувствуют. А может, просто ее работа совпала с ее призванием. Оценили молодого специалиста и в коллективе. И то, как она умеет общаться с коллегами, сплачивая их, и ее скрупулезность, самоорганизованность и ответственность в работе, и ее профессиональную квалификацию. Через два года, в 1981-м, Ирина Комкова уже была старшей медсестрой инфекционного отделения. Коллеги отзываются о ней как о человеке внимательном, чутком, отзывчивом, мудром, чувствующем ответственность за людей, которые находятся рядом с ней. Одним словом — идеальная медсестра. И человек с активной жизненной позицией. В архиве Ирины Станиславовны — целая кипа грамот и благодарностей как за профессиональную, так и за спортивную (она мастер спорта по лыжным гонкам) и общественную деятельность. Есть даже благодарность от Совмина СССР за участие в переписи населения. С 1999 года Ирина Комкова является бессменным председателем участковой избирательной комиссии. За все это время — ни одного нарекания на работу ее УИК. Зато много благодарностей. В том числе и за подписью председателя ЦИК. Ирина Станиславовна является и членом профсоюзного комитета Камешковской ЦРБ. По ее инициативе в больнице был создан совет старших медицинских сестер, рассматривающий актуальные вопросы сестринской службы, организуются соцопросы пациентов. Сейчас Ирина Станиславовна планирует возродить конкурс «Лучшая медсестра», чтобы и коллектив сплачивать, и ориентиры профессиональные задавать, и молодежь привлечь. Все успевает, со всем справляется. На вопрос, что помогает держаться в форме, отвечает — спорт и семья. — Раньше я во всех соревнованиях за нашу больницу выступала, да и сейчас зимой обязательно нахожу время пробежаться на лыжах. На Крещение — в прорубь окунаюсь, — делится секретами опытный медик. — С детьми и внуками участвуем в различных семейных спортивных соревнованиях, в городских конкурсах — на лучшее новогоднее оформление фасада дома, в конкурсе снежных фигур. Ну, а летом — цветники у дома, огород, походы в лес за грибами и ягодами. Это не только позволяет держать себя в хорошей физической форме, но и дает возможность переключиться, отдохнуть, чтобы потом возвращаться к работе с новыми силами и свежей головой. Самым трудным в своей профессиональной карьере Ирина Станиславовна считает переход на должность главной медсестры Камешковской ЦРБ. На протяжении многих лет Комкова заменяла на время больничных и отпусков работавшую на этой должности Галину Сергеевну Белову, о которой очень тепло отзывается, считая ее человеком с большой буквы и одним из своих учителей в профессии. Поэтому вопроса, кого после выхода Беловой на пенсию рекомендовать на должность главной медсестры, даже не возникало. Но сама Комкова признается, что на этом посту работать тяжелее. — Я привыкла работать с пациентами. А тут административная, организационная работа. Дело даже не в том, что объем работы резко увеличился: порой приходится домой документы брать, вечерами прорабатывать… Раньше вытянешь тяжелого больного, видишь, как он идет на поправку — вот он результат и твоей работы, чувствуешь удовлетворение. А тут по-другому. Нет такой эмоциональной отдачи. Хотя я понимаю, что здесь ответственность еще больше, и от того, как организованы работа и обеспечение сестринской службы, зависит и эффективность сестринского ухода, а следовательно, и лечение в целом. Значит, буду работать так, чтобы результатом стала удовлетворенность моих коллег условиями труда. Екатерина Носова.