Завод «Точмаш» перешел на четырехдневку

Руководство владимирского завода «Точмаш» объясняет введение режима неполной рабочей недели сокращением объемов заказов.

Руководство завода «Точмаш» города Владимира в ответ на запрос Зебра ТВ, подтвердило информацию о переходе крупного машиностроительного предприятия Владимирской области в режим неполной рабочей недели. Датой официального введения сокращенной четырехдневной рабочей недели на заводе «Точмаш» стал четверг, 8 декабря.

В комментарии пресс-службы завода «Точмаш» сообщается, что работа предприятия, получающего заказы, в том числе и от Министерства обороны РФ, в режиме «четырехдневки» — вынужденная мера, связанная «с особенностями производства при неравномерном объеме заказов по году». Ожидается, что завод вернется на полноценную рабочую неделю с марта 2017 года.

На заводе заверяют, что о сокращении сотрудников «Точмаша» сейчас речи не идет:

«Режим неполной рабочей недели вводится с целью сохранения рабочих мест. Современное машиностроительное производство предполагает оптимальное использование трудовых ресурсов в условиях автоматизации и роботизации технологических процессов. Перевод на новый режим работы не повлечет за собой изменений в штатном расписании АО «ВПО «Точмаш».

В ответе пресс-службы завода «Точмаш» поясняется, что зарплата сотрудникам предприятия будет начисляться «пропорционально отработанному времени». Кроме того, «в 2017 году будет произведена индексация заработных плат в соответствии с порядком, предусмотренным Отраслевым соглашением».