Продолжительность отпуска гражданских служащих теперь не будет зависеть от занимаемой должности

Федеральным законом № 176-ФЗ от 02.06.2016 внесены изменения в ст. ст.45,46 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Так, по истечении шестидесяти дней с момента официального опубликования названного Федерального закона продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, как и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп будет составлять 30 календарных дней (в настоящее время для первой категории гражданских служащих продолжительность отпуска составляет 35 календарных дней).

Так же по вступлении Федерального закона в силу изменится порядок исчисления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственных гражданских служащих.

Если в настоящее время продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (ч. 5 ст. 46), то по вступлении в силу Федерального закона ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет будет предоставляться:

1. при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
2. при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
3. при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
4. при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

При этом для государственных гражданских служащих, имеющих на день вступления в силу Федерального закона № 176-ФЗ от 02.06.2016 неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, будет сохранено право на их использование, а так же право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска или части этих отпусков.