Хорош дурака валять…

Сегодня в России — 14 нерабочих праздничных дней (это кроме суббот и воскресений): новогодние каникулы, Рождество, День защитника Отечества, 8 Марта, 1 Мая, День Победы, День России и День народного единства. Мы поинтересовались у владимирцев, как бы они отнеслись к идее сокращения с 14 до 4 дней количества праздничных нерабочих дней в году с заменой остальных 10 на дополнительный оплачиваемый отпуск. Олег Антонов, менеджер: — Я был бы не против, хотя сомневаюсь, что это возможно. В нашей стране дела с соблюдением трудовых прав работников обстоят плохо. В обычный-то отпуск уйти — проблема. Работодатели с большой неохотой отпускают работников в отпуск, когда людям удобно. Дарья Максимова, студентка: — Праздники на то и праздники, их нужно отмечать вовремя. А если кто хочет дополнительный отпуск, может взять его за свой счет. Андрей Курносов, торговый представитель: — Я против. Очень многие люди работают либо вовсе без отпуска, либо с чисто символическим отпуском. И длинные праздники для них — фактически единственный способ отдохнуть. Игорь Титов, системный администратор: — Идея хорошая, но работодатели, особенно в частных компаниях, могут на это возразить, что такой порядок приведет к росту фонда оплаты труда. И потом -, а не много ли мы все отдыхаем? Работать-то когда? Я бы вообще часть праздников закрыл и вновь сделал бы эти дни рабочими. Давайте уже определимся, мы хотим балду пинать или работать и зарабатывать? Алла Крушанина, преподаватель: — Я за праздничные дни, когда все централизованно наслаждаются отдыхом по всей стране: учреждения закрыты, сады-школы закрыты, все знают, что решение важных вопросов должно быть сделано или до, или после больших праздников. Олег Никифоров, предприниматель: — Я только за. В любом случае, я работаю сам на себя, и вот бизнес у меня в эти дни не работает. Очень большое количество праздников, что в декабре, что в мае. Страна просто замирает на десять дней в январе и в мае. Подготовила Мария Силантьева.