Александровская служба занятости решила бороться с оттоком населения в Москву вместе с работодателями
5 ноября в городе Александрове по инициативе службы занятости населения прошел «круглый стол» с местными работодателями. В мероприятии приняли участие 14 предприятий. Специалисты службы познакомили руководителей предприятий с возможностями центра по поиску персонала. Особое внимание было уделено вопросам трудоустройства инвалидов, а также проблемам профориентации школьников.
Большинство участников «круглого стола» представляет либо крупный бизнес, либо государственные компании и ведомства. С возможностями центра занятости населения ознакомились руководители и официальные представители компаний ООО «Вестел-СНГ», ОАО «Спецстрой», ОАО «Хлебная база № 9», ООО «Металл Индастри», ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Владимирской области, Почтамт Александровский, ОАО «АНИИТТ РЕКОРД», ФГУП Экспериментальный завод «АЛЕКСАНДРОВСКИЙ», ГБУ Балакиревский психоневрологический интернат, НУЗ Отделенческая поликлиника на ст. Александров ОАО «РЖД», МУП «Горстройзаказчик», Управление образования администрации Александровского района, ООО Александровский электротехнический завод «Рекорд», ДРСУ Александровское филиал ГУП ДСУ № 3.
Специалисты центра занятости населения обратились к представителям предприятий с предложением провести совместную работу по профориентации и трудоустройству молодежи, проведению экскурсий на предприятия с целью выбора молодыми людьми профессий, востребованных на рынке труда Александровского района. Сотрудники центра рассказали о возможности профессионального обучения безработных граждан под конкретное рабочее место, о сотрудничестве в этом направлении для заполнения свободных вакансий на предприятиях.
Ситуация с трудоустройством в Александровском районе остается непростой: жители районного центра и окрестностей зачастую предпочитают трудоустройство в соседней Московской области, зарабатывая вахтовым методом. Такое трудоустройство связано с рисками различного характера. Зачастую жителей Александровского района в столице устраивают неофициально, работодатели не соблюдают их права в социальной сфере.