Каждая четвертая компания Владимира помогает своим сокращенным сотрудникам в трудоустройстве

В основном, это происходит ради сохранения имиджа.

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли владимирские компании оказывают увольняемым сотрудникам помощь и как увольнения сказываются на имидже компании.

Как оказалось, при увольнении сотрудников каждая четвертая компания во Владимире (26%) оказывает им помощь в дальнейшем трудоустройстве (использует услугу аутплейсмент), еще 12% планируют воспользоваться такой практикой в будущем. Стоит отметить, что 28% работодателей города Владимира не используют услугу аутплейсмент лишь потому, что не знают о ее существовании.

Нередко компании таким образом стараются обезопасить себя от негативных последствий: сохранить лояльность сотрудников (76%), поддержать положительный имидж компании (69%), снизить негативные эмоции от самого процесса увольнения (62%).

Что касается соискателей города Владимира, то, большинство опрошенных, имеющих опыт увольнения, отметили абсолютную незаинтересованность бывшего работодателя дальнейшей карьерой экс-сотрудника (79%).