Молодые учителя получают мало, но в школу всё равно не хотят
Заработная плата начинающих учителей во Владимире всего 8-9 тысяч рублей. При этом власти считают проблемой, что выпускники педагогических вузов не горят желанием устраиваться на работу в школах.
Средняя заработная плата учителей во Владимире превышает 22 тысячи рублей. Об этом в ходе отчёте о своей деятельности депутатам горсовета рассказал глава городской администрации Андрей Шохин. «Мы последовательно идём к повышению заработной платы», — заявил один из отцов города.
Уже после доклада сити-менеджера депутат Владимир Фирсов, сам педагогический работник, поинтересовался у Шохина, откуда такие цифры при базовой ставке чуть более 5 тысяч рублей. Народный избранник предположил, что директор школы может получать 50 тысяч, отсюда и средняя учительская зарплата в 22 тысячи.
На подмогу главе администрации пришла начальник городского управления образования Татьяна Ковалькова. Она на чистом чиновничьем языке объяснила, как рассчитывается средняя заработная плата педагогов (об этом дословно в расшифровке диалога), и сказала, что только учителя очень больших школ могут получать 50 тысяч. Руководитель учебного заведения, где менее 1000 учеников, зарабатывает максимум 40 тысяч. Если он ещё и ведёт занятия, то побольше.
Ковалькова заявила, что заработная плата управленческого и обслуживающего персонала не учитывается при определении размеров средней зарплаты учителей. При этом начальник управления образования сообщила, что во владимирских школах слишком много заместителей директоров, и над этой проблемой сейчас работают.
Владимир Фирсов поинтересовался, сколько получают молодые специалисты, только пришедшие в школы. Татьяна Ковалькова признала, что действительно мало: 8-9 тысяч. Ещё начальник управления образования города Владимира выделила такую проблему, связанную с начинающими педагогами: они не хотят идти работать учителями.
Дискуссии по теме зарплаты педагогов можно послушать в формате аудио.
Владимир Фирсов, депутат Владимирского городского Совета:
- Андрей Станиславович, вы назвали реальную среднюю заработную плату педагогических работников 22 тысячи рублей
- Базовая ставка немногим более 5 тысяч. Хотелось бы услышать, за счёт чего такой прирост заработной платы средней?
- Могу сказать, я — педагогический работник с высшей категорией, со стажем работы свыше 30 лет
- Чтобы мне такую зарплату получить, нужно работать на двух ставках
- Хотелось бы услышать два момента: средняя заработная плата рядовых педагогических работников и средняя заработная плата управленческого персонала учебных заведений
- Не сейчас, наверное, давайте я к вам подойду и отвечу
Владимир Фирсов, депутат Владимирского городского Совета:
- Большой начальник может получать 50 тысяч. А рядовой работник может получать 15-20 тысяч, поэтому средняя и будет 22 тысячи?
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- Ну, если хотите сейчас ответа, у нас Татьяна Юрьевна Ковалькова здесь? Татьяна Юрьевна, подскажете?
Татьяна Ковалькова, начальник управления образования администрации города Владимира:
- В вашем докладе, Андрей Станиславович, вы останавливались на указе президента № 597, как раз по указу президента у нас повышение заработной платы, и там как раз вопрос ставился о том, что прежде всего учитываются те показатели, по которым идёт повышение этой заработной платы
- И там требуется обязательный показатель, в том числе, и педагогическая нагрузка. По нашему региону это 1,4
- Так вот, такую заработную плату среднюю (получает) педагог с нагрузкой 1,4 (ставки) и с первой квалификационной категорией, не ниже первой
- И второе требование по указу — квалификация педагогов должна быть первой категории и выше
- Так вот педагоги этих категорий с нагрузкой 1,4 (ставки) будет получать среднюю заработную плату 22 тысячи 230 (рублей)
- То, что касается заместителей и директоров школ, значит, тоже там методика расчёта
- Это только в крупных школах может такую заработную плату (в 50 тысяч рублей, как утверждал Фирсов) получать директор школы
- Директор школы, где менее 1000 учащихся, 40 тысяч получает, если он не ведёт дополнительно часов учительских. И, соответственно, на 15% ниже получают заместители
- Но, в учреждениях у нас существует другая проблема. За вот эти последние 25 лет, конечно, увеличилось количество заместителей. Это действительно существует проблема, мы над ней работаем
- Но тогда это вводилось, чтобы удержать лучших педагогов, каким-то образом повышать им заработную плату
- Но сегодня аппарат исключён из расчёта средней заработной платы учителя. То есть средняя заработная плата учителя рассчитывается без учёта заработной платы аппарата и обслуживающего персонала
Владимир Фирсов, депутат Владимирского городского Совета:
- Вы сказали 52 молодых специалиста пришли в школы. Сколько они сегодня реально могут получать после студенческой скамьи? 10-15 тысяч?
Крик:
- Восемь!
Владимир Фирсов, депутат Владимирского городского Совета:
- Это ещё лишку!
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- Это зависит от того, какую нагрузку они ведут
Владимир Фирсов, депутат Владимирского городского Совета:
- Позвольте мне, как преподавателю
- Чтобы провести обычную лекцию в профессиональном учебном заведении двухчасовую, академическую, нужно четыре часа готовиться дома
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- Мы же последовательно идём к повышению заработной платы
- Если вы посмотрите, что у нас было перед этим, у нас было ещё ниже. И государство на это постоянно обращает сейчас внимание
- У нас же идёт финансирование этих ставок педагогов из областного бюджета. Они нам перекидывают, и мы, максимально, конечно, по тем нагрузкам, которые есть, рассчитываем. Мы не можем там ни плюсом, ни минусом, есть тарификационные сетки. Правильно, Татьяна Юрьевна?
Татьяна Ковалькова, начальник управления образования администрации города Владимира:
- Это условия субвенций, которые мы получаем
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- А сколько получает молодой специалист, только что пришедший на работу?
Татьяна Ковалькова, начальник управления образования администрации города Владимира:
- В конце прошлого года — 8-9 тысяч, действительно, очень мало. Муниципалитету разрешено им доплачивать до 30%
- Действительно существует проблема с нагрузками (для молодых специалистов)
- Но больше проблема с молодыми специалистами, что они не идут в школу
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- А те, кто пришли, работают на двух ставках?
Татьяна Ковалькова, начальник управления образования администрации города Владимира:
- Тем, кто работает, мы нагрузку даём. У нас, конечно, очень хорошие условия, мы хорошие условия предлагаем по ипотечному кредитованию…
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- Мы пытаемся каким-то образом через социальную ипотеку ещё их завлекать. Квартира сейчас — немаловажно для молодой семьи.
Владимир Фирсов, депутат Владимирского городского Совета:
- Это уже мотивация
Андрей Шохин, глава администрации города Владимира:
- Мотивация