Золотые кадры
Во Владимир за золотом. «Золотые кадры» концерна Тракторные заводы получили свою награду.
С 2002 года у концерна Тракторных заводов зародилась традиция — награждать своих лучших работников по всей стране. 10-я юбилейная церемония награждения премии «Золотые кадры» прошла на Владимирской земле. Лучших работников концерна чествовали в Драмтреатре. Подробности в следующем материале.
Чебоксары, Курган, Саранск — работники тракторных заводов со всей страны прибыли во Владимир. Вместе их свело одно общее дело, а точнее, награда — церемония вручения премии лучших работников года. «Золотые кадры» концерна своё золото получили во Владимире, где золотом блестят купола храмов, где вход в город через Золотые ворота.
Андрей ЗЫКОВ
«начальник отдела инженерных расчетов (г. Чебоксары)
«Менеджер года 2012»», Технику мы как могли изменяли и думаю, сделали очень многое. Тот наш состав, который ГСКБ тракторный, он очень сильно постарался.
Кто-то попал на завод случайно, кто-то пошёл по стопам родителей, а кто-то с улыбкой говорит: это судьба, и иначе быть просто не могло.
Пришлось поступить туда, где работал мой отец, мой крестный отец, где работал мой тесть, моя теща, ну, пришлось и мне.
Машиностроение не прошло и мимо Владимирской земли. В 1944-м году, когда еще шла война, владимирский завод начал выпускать тракторы. С тех пор трактор- один из брендов города. Не одно поколение стояло за станками Владимирского моторо-тракторного завода.
Николай ВИНОГРАДОВ
«губернатор Владимирской области»
У нас нет углеводородов, у нас нет ни газа, ни нефти. Всё, что создавалось здесь, создавалось трудом и талантом людей, прежде всего, людей, которые работают в обрабатывающих отраслях экономики
Андрей ШОХИН
«глава администрации города Владимира»
Беря на работу молодых людей, и отдавая их в руки более старших, одаренных опытом специалистов, мы получаем тот сплав молодости и опыта, который мы видим сегодня в зале, это «золотые кадры».
Секреты производства «золотых кадров» в разных регионах свои, вот только проблемы у всех одни: мало молодых людей сегодня готовы встать за заводские станки, поэтому для работников в возрасте до 35 лет особая номинация — «Перспектива года»
Евгений КИРЕЕВ
«заместитель начальника литейного цеха (г. Чебоксары),
«Перспектива года 2012»»
Мы приветствуем привлечение молодых кадров и стремимся к тому, чтобы как можно больше молодых людей пришли к нам на завод работать и обучаем их.
За 10 лет, что существует премия, награду получили тысячи работников. «Золотые кадры» — не просто знак отличия на уровне концерна и Союза машиностроителей России. Это лучшая оценка плодотворному труду рабочих и специалистов.
Ксения Пушкарёва, Марина Староверкина, Наталья Ившина телеканал «Вариант»