Арматурный завод «Гусар» открывает двери для молодых специалистов

Арматурный завод «Гусар» в Гусь-Хрустальном снова открыл двери для молодых специалистов. Ведь люди для этого предприятия – основное богатство. В прошлом году арматурный завод посетили школьники, в этом студенты Гусевского стекольного колледжа.

Игорь Шкандин, ген. директор арматурного завода “Гусар”

Мы планируем сделать это мероприятие ежегодным. Быть открытыми для нашего, прежде всего, взаимодействия с будущими молодыми специалистами, потому что кадровый рынок сильно напряжен, перегружен. Один из основных приоритетов и источник новых кадров для предприятий – это непосредственно работа с учебными заведениями. Поэтому проводим данные мероприятия.

Показать, как происходит процесс изготовления сложнейшего оборудования, заинтересовать и привлечь новые кадры – то, для чего и проводится мероприятие «Открытый завод». К слову, “Гусар” начал свою историю в 2002 году и на данный момент имеет несколько цехов. Предприятие специализируется на выпуске запорно-регулирующей арматуры для различных компаний. Особое внимание предприятие уделяет быстроте изготовления деталей и высокому их качеству.

Чтобы подробнее познакомиться с заводом “Гусар” студентам провели экскурсию. Она проходила в производственном цеху. Будущим специалистам рассказали об истории завода, его основных принципах и достижениях. И самое главное – показали, как изготавливаются детали. После экскурсии студентов ждал увлекательный квиз, который помог окунуться в различные профессии арматурного завода.

Дмитрий Губатов, студент Гусевского стекольного колледжа

Вот честно сказать, реально очень круто. Когда у нас была экскурсия по заводу, я когда увидел этот целый завод, где производят – это было реально очень круто. И такая необычная встреча, то есть не просто экскурсия, а именно через игру, чтобы что-то познать.

Задание “Желтый ящик” Дмитрию запомнилось больше всего. Не глядя ощупывать деталь и рассуждать, где она изображена на чертеже – было сложным и увлекательным одновременно, отмечает студент.

Дмитрий Губатов, студент Гусевского стекольного колледжа

Корреспондент: Хотел бы здесь работать?
Студент: Да, возможно. То есть мы видели этот большой цех, предприятие, где производят. Возможно, и пойду работать, очень круто.
Корреспондент: А чем бы тут занимался?
Студент: Тут много чем заниматься можно, я не знаю.
Корреспондент: А что зацепило как раз на экскурсии когда вы проходили?
Студент: Сварка.

“Открытый завод” – это некое собеседование для студентов, где они с помощью интеллектуальных задач могут показать себя и свою кандидатуру. Также рассказать о себе можно было на торжественной части через видеовизитки. Студенты подготовили небольшой отчет о своём хобби и объяснили, почему именно они могут претендовать на одну из должностей завода. Знакомство продолжилось через квиз. Первый этап – интеллектуальные вопросы. Студентам нужно было не только показать свои знания, полученные на экскурсии, но и мыслить логически. Например, по изображению какого-либо оборудования, понять его предназначение.

Карина Байкова, студентка Гусевского стекольного колледжа

По факту вопросы не только по теме завода, и это помогает мыслить нестандартно, подбирать какие-то варианты, не зная данной темы.

Корреспондент: В чем суть задания?
Студенты: Вот такую деталь различить. Нужно было определить на ощупь деталь.
Корреспондент: Вы уже всё сделали?
Студенты: Да.
Корреспондент: Так быстро?
Студенты: Да.
Корреспондент: Интересно было?
Студенты: Да.
Корреспондент: Какое самое интересное задание на данный момент?
Студенты: Вот это.

А ведь еще только 10 лет назад “с нуля” началось строительство цехов для изготовления арматуры, где студентам и довелось побывать. Но вот сейчас завод “Гусар” – в ряду крупнейших предприятий в стране, которые имеют большой современный парк станков с числовым программным управлением.

Игорь Шкандин, ген.директор арматурного завода “Гусар”

На сегодняшний момент предприятие активно развивается. По итогам 2023 года наше предприятие призвано лучшим работодателем Владимирской области, признано лучшим машиностроительным предприятием в сфере трубопроводной арматуры. Мы активно инвестируем наши основные средства, то есть мы закупаем новейшее современное оборудование.

Завод “Гусар” за последние полгода более чем вдвое увеличил выпуск готовой продукции, установив свой новый рекорд. Как раз из-за увеличения объемов производства нужны люди. К слову, сейчас в предприятии насчитывается более тысячи работников. Как подчеркивает Игорь Шкандин, уровень заработной платы у сотрудников выше среднего по стране. По итогам квиза все студенты получили именные призы и подарки. Первое место заняла команда “Техногуру”.

Корреспондент: Вы сегодня выиграли. Расскажите о своих впечатлениях.
Победители: Очень понравилось, первый раз у нас такой опыт.
Корреспондент: Что выиграли?
Победители: Портфель, повербанк, футболку, блокнот и ручку.
Корреспондент: Придете сюда еще?
Победители: Конечно, да!
Корреспондент: А работать?
Победители: Да!

Каждый из студентов может претендовать на любую должность на предприятии. В компании разработаны программы стажировки и ученичества. На территории завода есть Корпоративный университет по различным должностям. Предприятие готово обучать и поддержать новых сотрудников.

Реклама ООО «ГУСАР». ИНН 3304009593
ERID: 2VtzqxacrkZ