ОСФР по Владимирской области компенсирует работодателям затраты на мероприятия по охране труда

К мероприятиям по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний относятся:

— проведение обязательных медосмотров работников;

— приобретение средств индивидуальной защиты персонала;

— проведение спецоценки условий труда;

— обучение по охране труда;

— организация санаторно-курортного лечения работников вредных производств и предпенсионеров;

— обеспечение сотрудников лечебно-профилактическим питанием;

— приобретение аптечек, приборов наблюдения за безопасностью технологических процессов;

— другие мероприятия.

Размер компенсации составляет 20% от общего объема уплаченных работодателем страховых взносов в СФР. Компенсация может быть увеличена до 30% при условии направления страхователем на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Чтобы получить компенсацию, работодатель должен ежегодно до 1 августа направлять заявление во владимирское отделение Социального фонда России, после чего предоставить пакет необходимых документов. Заявления можно подавать в электронном виде через портал Госуслуг.

В этом году 352 работодателя региона подали в ведомство заявления на финансирование мероприятий по охране труда. Возместить расходы на охрану труда смогли только те работодатели, у которых нет долгов по страховым взносам в СФР.