Два бывших фельдшера скорой помощи Селивановской ЦРБ взыскали с экс-работодателя более 200 тысяч рублей

Селивановский районный суд Владимирской области частично удовлетворил требования двоих сотрудников скорой помощи о взыскании с экс-работодателя — Центральной районной больницы — ранее не выплаченных им денег в совокупном размере свыше 200 тысяч рублей за выполнение работы по совместительству за два года.

Судья Селивановского районного суда Владимирской области Ирина Воронова (она является председателем райсуда) вынесла решение по иску двоих бывших фельдшеров отделения скорой медицинской помощи Селивановской ЦРБ Светланы Мурасовой и Инги Горшковой к данному государственному учреждению здравоохранения по иску о взыскании не выплаченной им части заработной платы, компенсации за её несвоевременную выплату и компенсации морального вреда.

Поясним, что, на момент подачи искового заявления, истцы числились в штате Селивановской ЦРБ, а на момент вынесения решения они уже являлись сотрудниками Муромской станции скорой медицинской помощи. Как известно, с 1 ноября 2023 года, в рамках цифровизации и создания укрупнённой модели службы скорой помощи, фельдшеры, диспетчеры и водители из Селивановского района трудоустроены в Муроме, правда, задним числом.

Мурасова и Горшкова в обосновании иска указали, что с января 2021 года по март 2023-го на основании их заявлений и приказов и. о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгения Дунаева выполняли работу по совместительству в должностях фельдшеров скорой медицинской помощи. Они получали заработную плату, однако работодатель не начисляли и не выплачивал им стимулирующие выплаты за непрерывный трудовой стаж и категорию, чем нарушил их права. Истцы обращались в контролирующие и надзорные органы по вопросу законности начисления стимулирующих выплат по основной работе и по совместительству, однако нарушений выявлено не было. Только после обращения к юристам в июне 2023 года, им стало известно о том, что работодатель незаконно не начислял и не выплачивал им стимулирующие выплаты. Мурасова и Горшкова требовали выплатить не полученные ими ранее деньги, а также компенсировать моральный вред, который они оценили в 200 тысяч рублей каждая.

Истцы также заявили, что работодатель ввёл их в заблуждение относительно положенных им выплат.

Представители ответчика — Селивановской ЦРБ — поясняли суду, что полагали, что указанные истцами стимулирующие выплаты подлежали начислению только при выполнении работы на основной должности, поэтому при работе по совместительству они не начислялись и не выплачивались, и, соответственно, не учитывались при расчёте отпускных сумм.

Кроме этого, руководство ЦРБ с положением об оплате труда за работу по совместительству работников не знакомило, и именно по этой причине не могло ввести истцов в заблуждение относительно выплат стимулирующего характера. Одновременно с этим представители ответчика не согласились с тем, что не выплатой части заработной платы истцам причинён моральный вред.

В судебном решении, тем не менее, указано, что трудовой договор по совместительству должен содержать те же условия, что и по основному месту работы. То есть, компенсирующие и стимулирующие выплаты совместителям должны были начисляться и выплачиваться.

Кроме этого, в ходе заседания было отмечено, что в Селивановской ЦРБ в спорный период (с января 2021 года по марта 2023-го) действовало положение об оплате труда по совместительству, по которому выплаты компенсационного и стимулирующего характера при работе по совместительству не начисляются. В октябре 2023 года по протесту прокурора это положение утратило силу.

В итоге суд решил: требования Светланы Мурасовой и Инги Горшковой удовлетворить частично. Моральный вред, причинённый каждой, суд оценил в 10 тысяч рублей.

В польщу Светланы Мурасовой с Селивановской ЦРБ всего будет взыскано 137,5 тысяч рублей, а в пользу Инги Горшковой — 72,2 тысячи рублей.

Такая разница обусловлена тем, что женщины работали по совместительству с разной степенью интенсивности.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано. Зебра ТВ стало известно, что и. о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев собирается именно так и поступить.

Отметим, что в уже бывшем отделении скорой медицинской помощи районной больницы было больше 10 сотрудников (они все сейчас числятся в Муромской станции скорой медицинской помощи, но продолжают обслуживать территорию Селивановского района). В суд за соблюдением своих прав обратились только Мурасова и Горшкова.