Владимирская ТЭЦ-2 в этом году отметит 60-летие

Она обслуживает 336 км тепловых сетей и обеспечивает теплом жителей 2385 жилых домов города и 169 объектов социальной сферы. — Сейчас хочу скритировать ключ на пробование сигнализации, все табло загорятся, пройдет сигнализация, я это смогу увидеть. Все табло загорелись — все хорошо. Алексей Рыдлёв на ТЭЦ-2 работает старшим машинистом котлотурбинного цеха 8 разряда. Его рабочий день ежедневно начинается с проверки оборудования. Первым делом обязательно принимает смену у сменщика, анализирует состав оборудования, ознакомливается с журналом дефектов и какие производились переключения, проводит тщательной анализ надежности его работы. Делает обход и осмотр оборудования и заступает на смену. Его задача — внимательно следить за работой оборудования, безаварийным режимом работы и выполнением диспетчерских графиков тепловой и электрической нагрузок задаваемых начальником смены станции. Ведь ТЭЦ-2, можно сказать — сердце города. Алексей Рыдлёв, старший машинист котлотурбинного цеха ТЭЦ-2 г. Владимира Я считаю себя очень нужным в этой жизни и вообще, городу, области. Мы вырабатываем электрическую, тепловую энергию, то есть обеспечиваем теплом более 80% города Владимира. Во Владимирском филиале ПАО «Т Плюс» Алексей Рыдлёв работает уже четыре года. Пришел на ТЭЦ-2 в 2018 году — сразу после окончания Ивановского энергетического университета. Устроился машинистом обходчиков турбинного оборудования и прошёл длинный и трудный путь до старшего машиниста котлотурбинного цеха 8 разряда. В планах молодого человека стать одним из самых лучших старших машинистов КТЦ. Для этого Алексей осваивает и углубляет свои знания и навыки по оборудованию котлотурбинного цеха. Рабочая смена длится 12 часов в сутки. С учётом необходимости обеспечения круглосуточной работы ВлТЭЦ-2 график работы не всегда постоянный. Бывает, возникает необходимость выхода на работу и в выходные дни, но это его нисколько не пугает, а наоборот, закаляет. Несмотря на это, у Алексея всегда остается время на любимое увлечение — волейбол. Он — кандидат в мастера спорта, капитан сборной команды Владимирского филиала «Т Плюс». Вместе с другими спортсменами Алексей участвует в межрегиональных турнирах, его команда стала победителем спартакиады. Компания «Т Плюс» заинтересована в таких активных, молодых сотрудниках и всячески содействует их профессиональному и личностному росту. Екатерина Прямова, ведущий специалист управления привлечения, развития персонала и корпоративной культуры Владимирского филиала «Т Плюс» Компания «Т Плюс» заинтересована в новых сотрудниках, поэтому мы очень тесно взаимодействуем с молодежью, мы начинаем свою работу со школ, когда происходит выбор профессионального ориентирования, мы приглашаем школы на экскурсии, знакомим с профессией энергетиков. Очень тесно общаемся с ВУЗами и СУЗами. Предлагаем практику на базе нашего предприятия. На базе предприятия работает программа адаптации для новых сотрудников. Здесь помогают на всех этапах становления в новой профессии. Предусмотрена и программа оплаты жилья новым сотрудникам. Персонал проходит обучение на базе учебного центра «ЭнергоЛидер», что помогает им быстро расти по карьерной лестнице, побеждать в профессиональных соревнованиях. Сейчас на предприятие требуются машинисты, электромонтеры, сварщики и другие специалисты. Попасть в дружную команду можно через отдел кадров по телефону: 8 (920) 620 58 50. Лада Кочетова, Алексей Ковалёв, телеканал «Вариант»