В прокуратуре Владимирской области проследят за серыми зарплатами
31 августа в прокуратуре Владимирской области прошла коллегия, на которой рассмотрели результаты проверки соблюдения требований трудового права хозяйствующими субъектами, а также органами государственной власти и местного самоуправления. Темой стала борьба с невыплатой заработной платы и зарплатой «в конвертах».
Прокурор Владислав Малкин отметил, что «продолжающееся усугубление ситуации в экономике» из-за санкций несет риски невыплаты зарплаты и массовых сокращений из-за закрытия производств, а также ведет к воплощению серых схем с деньгами.
За текущий период 2022 года выявлено более 2,4 тысячи нарушений закона, опротестовано 115 правовых актов, внесено 657 представлений. 717 лиц наказаны в административном и дисциплинарном порядке, объявлено 182 предостережения, в суды направлено 172 заявления, в органы предварительного расследования поступило 14 материалов проверок, по результатам рассмотрения возбуждено восемь уголовных дел.
Надзорное ведомство с начала года добилось погашения задолженности на общую сумму почти 100 миллионов рублей.
«Работодателями допускаются факты не заключения трудовых договоров с работниками, несвоевременного расчета при увольнении, невыплаты заработной платы работникам, принятия локальных актов, не соответствующих требованиям действующего законодательства», — сообщили в прокуратуре.
В надзорном ведомстве считают, что трудовые права инвалидов нарушаются повсеместно. Центры занятости населения не представляют сведений о квотировании рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья или делают это несвоевременно. Также есть нарушения при оформлении трудовых договоров с гражданами данной категории.
В прокуратуре приняли решение активнее и эффективнее мониторить состояние сферы трудовых правоотношений. Для этого собираются использовать все доступные источники информации.
В районах и городах прокуратура организует горячие линии, куда можно будет сообщить о задолженности по зарплате и выдачи ее в «конвертах». Также будет обращено внимание на исполнение законодательства о занятости населения и о квотировании рабочих мест для инвалидов, на соблюдение прав граждан на бесплатное трудоустройство, профессиональное обучение и переобучение, на получение мер социальной поддержки на период поиска подходящей работы.