Прокурором выявлен факт трудоустройства с нарушением антикоррупционного законодательства.

Ковровской городской прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в коммерческой организации. Установлено, что после увольнения с государственной гражданской службы бывший сотрудник отдела судебных приставов Ковровского района Управления Федеральной службы судебных приставов по Владимирской области устроился на работу в ООО ЧОО «Виста».

В соответствии с требованием законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. В тоже время обществом о трудоустройстве госслужащего бывшему работодателю по его последнему месту службы сообщено не было.

С целью устранения выявленных нарушений, в адрес руководства ООО ЧОО «Виста» городской прокуратурой внесено представление, которое признано обоснованным и удовлетворено, 2 виновных должностных лица общества привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме этого по результатам проверки прокурором в отношении организации и её директора возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем бывшего государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

Постановлением мирового судьи за неисполнение требований антикоррупционного законодательства юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50 000 рублей, директор общества подвергнут штрафу в размере 20 000 рублей.