50 тысяч жителей Владимирской области получили выплату за трудовой стаж

За 8 месяцев текущего года на региональную ежемесячную выплату было направлено 200 млн рублей. Напомним, что на нее претендуют женщины, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет, а также мужчины, отработавшие не менее 45 лет.

Выплата за продолжительный стаж предусмотрена законом Владимирской области «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области».

Стаж работы определяется как суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности в календарном порядке. В стаж работы включаются:

а) периоды работы или иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации;

б) периоды работы или иной деятельности, выполнявшиеся гражданами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации;

в) иные периоды:

— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

— период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (на основании документов от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет);

— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

Выплата устанавливается с месяца, следующего за месяцем обращения. Заявление о её назначении нужно предоставить в учреждение социальной защиты населения по месту жительства, приложив следующие документы:

• удостоверяющие личность и постоянное проживание на территории области;
• подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, договоры на выполнение работ и т.п.);
• СНИЛС.

Заявление может быть подано лично, посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления, в электронном виде с помощью Единого портала государственных и муниципальных услуг.