В ЗДРАВООХРАНЕНИИ БОЛЕЕ ПОЛОВИНЫ ПЕРСОНАЛА — НАЧАЛЬНИКИ И НЕМЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ:

Общественные слушания по исполнению областного бюджета за 2012 год прошли, как водится, рутинно. Но всё же крупицы ценной информации, словно частицы золота из песка, намыть удалось.

Первый заместитель губернатора Вячеслав Кузин по обыкновению напомнил о том, что регион занял 13-е место в России по налоговому потенциалу и получил федеральный грант в размере 290,6 млн руб. Не преминул вспомнить «генерал от финансов» о том, что на Владимирщине одна из самых низких долговых нагрузок и отсутствует дебиторская задолженность.

В целом доходы бюджета были 37,1 млрд руб., расходы — 38,8 млрд руб. Дефицит — 4,3% (при допустимом значении не выше 15%). Рост валового регионального продукта был, с учетом инфляции незначительным. Росли сборы от налогов по «упрощенке», т.е. от малого бизнеса. В то же время уровень федеральной поддержки зафиксирован на отметке в 23,7%. Из-за этого, в частности, на область накладываются ограничения по расходам на госуправление.

Пройдясь по «социалке», Кузин обратил внимание на трудности. Местные власти нерасторопны при приобретении жилья для детей-сирот. В здравоохранении 54% сотрудников — руководящие и прочие немедицинские кадры. Средняя зарплата врача составляет 28330 руб. Сохраняется низкая зарплата у младшего медперсонала (в среднем около 7800 руб.). Ответственность за такую ненормальную ситуацию зам губернатора возлагает на главврачей, которые непосредственно и определяют уровень оплаты труда.

Доклад председателя областной Счётной палаты Ирины Туляковой прозвучал не столь оптимистично: низкая результативность, недостижение запланированных показателей в промышленности, инвестициях, обрабатывающих производствах, в сельском хозяйстве, энергетике, ЖКХ, здравоохранении. Вновь поднята тема государственных унитарных предприятий (ГУПов), которые не показывают ожидаемой эффективности. Упомянула Тулякова и лестницу, ведущую к «белому дому», которая разваливается, потому что ремонт был проведён некачественно и не в полном объёме.

Единственный вопрос прозвучал из уст лидера владимирских профсоюзов Надежды Сухарниковой. Касался он болезненной темы повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ). Несмотря на наличие трёхстороннего соглашения, за последние три года ситуация не сдвинулась с мёртвой точки. В регионе 15% жителей находятся за чертой бедности, зарплаты ниже МРОТа имеют место как раз в государственных, муниципальных учреждениях.

На это Кузин предложил решать проблему «только вместе», попытался попенять профсоюзам и работодателям, что они, мол, не предпринимают усилий, допускают такое положение вещей, когда работники получают «серые» зарплаты.