Владимирским работникам задерживают и не платят зарплату

Прокуратура нашла нарушения трудового законодательства по оплате труда, отпусков и расчетов при увольнении работникам почти в каждом районе Владимирской области.

Практически в каждом районе Владимирской области работодатели нарушают законодательство об оплате труда сотрудников, — сообщает региональная прокуратура по итогам коллегии по вопросам законности в сфере исполнения трудового законодательства в части выплаты заработной платы в организациях и на предприятиях области.

В надзорном ведомстве отмечают, что число безработных в регионе-33 остается стабильно невысоким — «всего» 8 тысяч человек. По данным прокуроров, среднемесячный размер номинальной начисленной заработной платы увеличился на 6,6% — с 27,9 тысяч рублей до 31,2 тысяч рублей.

В ходе прокурорских проверок выявлена 1 тысяча 427 нарушений, внесено 300 представлений, к дисциплинарной ответственности привлечено 123 лица, возбуждено 114 административных дел, 63 лица привлечено к административной ответственности, дисквалифицировано 1 лицо.

«За период 2018 года–3 месяца 2019 года в органах предварительного расследования зарегистрировано 107 сообщений о нарушениях трудовых прав граждан, в том числе 19 постановлений, направленных прокурорами для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам их рассмотрения возбуждено 33 уголовных дела, принято 30 решений об отказе в возбуждении уголовного дела.

Проведенные надзорные мероприятия свидетельствуют о повсеместном нарушении хозяйствующими субъектами трудовых прав инвалидов», — сообщают в прокуратуре.

У надзорного органа нашлись претензии и к государственной инспекции труда Владимирской области, а именно: уклонение от повторных проверок работодателей, отсутствие контроля за выданными предписаниями и волокита при рассмотрении обращений юридических и физических лиц.

Практически в каждом районе Владимирской области прокуроры нашли нарушения при оплате труда, выплатах расчетных и отпускных сумм, необоснованных удержаний из заработной платы. В Александровском, Гусь-Хрустальном, Камешковском, Ковровском, Меленковском, Судогодском, Собинском, Селивановском районах зарплата работников на отдельных предприятиях не достигает минимального размера оплаты труда.

В Александровском, Вязниковском Гусь-Хрустальном, Киржачском, Ковровском, Кольчугинском, Собинском, Муромском, Селивановском, Киржачском, Меленковском, Юрьев-Польском районах, ЗАТО г. Радужный работодатели уклонялись от заключения трудовых договоров с сотрудниками или подменяли трудовые договоры гражданско-правовыми. А в Муромском и Собинском районах руководители организаций скрывали достоверные сведения о задолженности по заработной плате.

Прокуроры недовольны и работой муниципальных органов по работе с ликвидацией зарплатных долгов: часто такая работа носит формальный характер, проводимые мероприятия малоэффективны и несоразмерны с реальным состоянием дел, зачастую участие специалистов администрации сводится лишь к составлению организационных документов, -

подчеркивают в надзорном ведомстве. Кроме того, по данным областной прокуратуры, муниципалы не принимают мер в отношении юрлиц, имеющих задолженность по заработной плате и не направляют информацию в правоохранительные органы.

Тем временем, руководитель муромского предприятия «Ринофарм» предстанет перед судом за нарушение трудовых прав граждан, — сообщает

Следственный комитет Владимирской области. Генерального директора муромской аптечной сети обвиняют в невыплате зарплаты сотрудникам.

Следствие установило, что обвиняемый в 2018 году являлся единственным учредителем фирмы и фактически лично руководил хозяйственной деятельностью и распоряжался имуществом предприятия. При этом гендиректором компании номинально являлся один из родственников учредителя.

С июня по октябрь 2018 года обвиняемый не выплачивал заработную плату нескольким работникам, чем причинил ущерб на общую сумму около 120 тысяч рублей. В СледКоме отмечают, что руководитель аптек имел достаточно средств, чтобы расплачиваться с сотрудниками, но для сохранения делового имиджа тратил деньги на иные нужды.

В ходе следствия руководитель ООО «Ринофарм» полностью возместил причиненный ущерб и признал вину в неправомерном поведении. В итоге, следователь направил уголовное дело в суд с ходатайством о прекращении уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.