Как привлечь молодежь работать на село

В СПК «Гавриловское» Суздальского района прошла профориентационная встреча областных чиновников со школьниками и студентами.
Ежедневно гавриловские коровы производят по сорок тонн молока. Местное CПК — одно из крупнейших сельхозпредприятий региона и для многих пришедших на экскурсию школьников и студентов Суздальского района этот визит сюда не первый. У Дмитрия Цаплина, к примеру, здесь работали и отец, и бабушка с дедушкой. В этом году он сам заканчивает колледж по специальности механизатор. Дмитрий Цаплин, студент суздальского индустриально-гуманитарного колледжа: «Ну планы какие — пойти в армию, конечно же, отслужить, возможно пойти на высшее образование и прийти в это учреждение — в СПК „Гавриловское“ работать. Я вроде, здесь и живу рядом, совхоз хороший. Вот и решил».
Сегодня в «Гавриловском» трудятся 176 человек и к молодым специалистам, рассказывает председатель СПК, можно отнести восемь сотрудников, плюс шесть студентов на практике. То есть потребность в «свежей крови» — большая. На предприятии надеются, что кто-то из пришедших на экскурсию школьников в дальнейшем приедет работать в «Гавриловское». Семейным парам здесь выделяют комфортабельные коттеджи — сейчас их в пять, в ближайшие годы планируется построить еще восемь.Сергей Панкратов, председатель СПК «Гавриловское»: «Для молодых людей — если есть приезжие люди, негде жить, у нас есть благоустроеное общежитие. То есть мы даем комнату, они приезжают, начинают работать. Если человек женится, у него есть семья, оба работают, мы рассматриваем вопрос либо приобретения жилья для молодой семьи, либо по строительству жилья. Вот типа этих коттеджей. Мы эти вопросы всегда будем решать для молодежи в любое время».
В целом в регионе в сфере сельского хозяйства заняты двенадцать тысяч человек. Требуются специалисты практически по всем профилям — от доярок до зоотехнологов, заявляют в профильном департаменте. При этом во Владимирской области всего три учебных заведения, в которых учат по сельскохозяйственным специальностям. За высшим образованием их выпускники едут в Ивановскую академию. И самое главное здесь сделать так, чтобы им захотелось вернуться. Константин Демидов, директор департамента сельского хозяйства и продовольствия администрации Владимирской области: «Выпускникам вузов мы единовременно выделяем 135 тысяч рублей, выпускникам средних учебных заведений 90 тысяч рублей, кроме того есть программа по субсидированию приобретения жилья на селе — до 70 процентов от стоимости жилья мы специалистам возмещаем из бюджета. Программы эти востребованы. Ежегодно у нас порядка 7-8 человек обращаются за подъемными, порядка 40 семей получают средства на возмещение стоимости жилья».
За последние 30 лет количество работников сельского хозяйства во Владимирской области уменьшилось почти в 40 раз. При этом, с внедрением новых технологий, в сопоставимой пропорции выросла и производительность, но нехватка именно молодых специалистов ощущается очень сильно — только 10% тружеников села в регионе моложе 30-ти.
Никита Тарбеев, Илья Хлудов, «Вести Владимир».