Владимирские профсоюзы рассказали о том, как «повышают» зарплату учителям и врачам

Владимирские профсоюзы по традиции присоединились к Всероссийской акции «За достойный труд!» Областное объединение вывело на улицу Горького 200 человек, которые выстроились в пикет в виде «живой цепочки». Одна из главных претензий участников согласованного пикета была к формальному исполнению указов президента Владимира Путина о росте зарплат.

Фото: пресс-служба Владимирского профобъединения

Чтобы учителю выйти на среднюю зарплату в 24 тысячи рублей, он должен быть с хорошим стажем и работать на 2-3 ставки. Этот изматывающий труд не приводит к повышению качества образования и престижа профессии. Более того, учителей загружают дополнительной работой. Базовый оклад учителя, от которого сегодня идет отсчет заработанных денег, составляет всего 5080 рублей. По мнению участников митинга, он должен быть не меньше прожиточного минимума.

Государство, несмотря на все декларативные выступления, не особо раскошеливается на воспитание подрастающего поколения. За классное руководство сегодня полагается всего 30% должностного оклада. Профсоюзы просят сделать эту надбавку фиксированной. Кстати, в некоторых районах области на границах с Московской области зарплаты учителей не просто не повышаются, а даже снижаются, для того, чтобы выровнить их накануне грядущего «показного» повышения.

Врач может выйти на уровень в 42 тысячи рублей, если также, как и учитель, будет работать на две-три ставки. При этом молодой специалист, который только приходит в учреждение чаще всего не может получать больше 12000 рублей.

Представители и медицинского, и учительского сообщества заявляют о том, что гарантированная часть зарплаты должна составлять 70% за счет снижения всевозможных доплат и стимулирующих выплат.