Незаконная доплата медику

Одному из сотрудников Областной клинической больницы год доплачивали 100% должностного оклада за исполнение обязанностей, которые и без того входили в его должностную инструкцию.

Прокуратура города Владимира проверила законность и обоснованность доплат в крупнейшем учреждении здравоохранения Владимирской области — «Областной клинической больнице» (ОКБ). Оказалось, одному из сотрудников ОКБ неправомерно выплатили порядка 160 тысяч рублей в качестве доплат за расширение зоны обслуживания и увеличения объёма работ. По данным прокуроров, один из сотрудников больницы занимал должность начальника территориального центра медицины катастроф. В соответствии с должностной инструкцией в его обязанности входила, в том числе, организация работы отделения экстренной консультативной медицинской помощи. В то же время сотруднику установили доплату за фактически отработанное время за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника по должности «заведующий отделением экстренной консультативной медицинской помощи». С 2014 года по 2015 год, согласно приказам главврача ОКБ, сотруднику выплачивали 100% от должностного оклада, всего около 160 тысяч рублей. Однако прокуратура установила, что подобные выплаты начальнику территориального центра медицины катастроф положены не были, поскольку «дополнительные» обязанности и так были предусмотрены должностной инструкцией. «Данные выплаты произведены лечебным учреждением незаконно, поскольку обязанности по организации работы отделения экстренной консультативной медицинской помощи были предусмотрены должностной инструкцией начальника территориального центра медицины катастроф и не являлись дополнительными. Фактического расширения зон обслуживания и увеличения объема работ они не вызвали», — подчеркивает прокуратура. Прокуратура внесла представление в адрес руководства Областной клинической больницы. На данный момент нарушения устранены, денежные средства, неправомерно выплаченные в качестве доплат, возмещены работником медицинскому учреждению в полном объёме.