В режиме видеоконференцсвязи в Главном управлении МЧС России по Владимирской области проведено совещание с наставниками и с молодыми офицерами, пополнившими ряды регионального МЧС

29-го августа в Главном управлении МЧС России по Владимирской области в режиме видеоконференцсвязи было проведено совещание с молодыми офицерами, пополнившими ряды регионального МЧС и их наставниками. В совещании приняли участие представители руководящего состава Главка, председательствовал заместитель руководителя территориального органа ГУ МЧС России по Владимирской области Анатолий Юрьевич Кузнецов.

Тема совещания: анализ результатов совместной работы — наставников и их подопечных по адаптации к условиям несения службы. Напомним, этим летом ряды сотрудников МЧС Владимирской области пополнили 20 лейтенантов внутренней службы, окончившие профильные ВУЗы: Ивановскую пожарно-спасательную академию ГПС МЧС России, Академию ГПС МЧС России города Москвы, Академию ГПС МЧС России города Санкт-Петербурга. Есть среди пополнения и выпускники Владимирского юридического института.

С пополнением были проведены учебно-методические сборы, организованы встречи с руководящим и личным составом. Для каждого разработана индивидуальная программа по вводу в строй. Молодые офицеры уже без малого месяц находятся в подразделениях регионального МЧС, и под контролем наставников исполняют свои служебные обязанности.

О том, как организована эта совместная деятельность, сегодня и шла речь на совещании. В режиме видеоконференцсвязи заместитель руководителя территориального органа ГУ МЧС России по Владимирской области Анатолий Юрьевич Кузнецов общался с наставниками и их подопечными. Речь шла обо всех направлениях наставнической работы и её результатах.

Анатолий Юрьевич просил наставников оценить по пятибалльной шкале результаты работы подопечных за месяц. Звучали положительные оценки и характеристики. Вместе с тем Анатолий Юрьевич Кузнецов и представители руководящего состава Главного управления обратили внимание наставников и их подопечных на ряд недостатков, которые необходимо устранить в ближайшее время, и настоятельно рекомендовали участникам совместного процесса ввода в строй не подходить формально к столь важному периоду адаптации. «Наставники должны владеть максимально полной информацией о своих подопечных, которая не ограничивается только их профессиональными качествами и сведениями из личного дела. Где живёт молодой офицер, каковы условия его проживания, поддерживает ли он связь с родителями, близкими, есть ли у него вопросы, которые, возможно решаемы только с чьей-либо помощью — это и многое другое должен знать наставник, — обратился к коллегам Анатолий Юрьевич Кузнецов — поэтому важно побывать у подопечного дома, пообщаться с его семьёй. Да и в целом необходимо проявлять искренний интерес к своим подопечным, которые уже сейчас занимают руководящие посты».

А молодому пополнению Анатолий Юрьевич Кузнецов рекомендовал совершенствовать свои знания, умения и навыки, увереннее налаживать контакты с коллегами, проявлять инициативу в деле профессионального роста, добиваться конкретных и весомых результатов в повседневной деятельности.