Как нажать на акселератор МСБ

Лидер «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин во Владимире призвал к созданию механизмов «акселерации» бизнеса: инфраструктуры для взращивания из предпринимателей-«мальков» акул рынка. Во Владимире Калинин посетил «Территорию смыслов на Клязьме», где сейчас проходит смена молодых экономистов и предпринимателей, а затем в «белом доме» вместе с директором департамента развития предпринимательства АВО Сергеем Кошелевым и руководителем местного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Екатериной Краскиной встретился с журналистами. Калинин высоко оценил уровень организации молодежного форума: — Хорошо, что такой формат взяла себе Владимирская область. Ваше руководство умеет «заводить» к себе федеральные проекты. На нашей дискуссии был полный зал — интерес у молодежи к предпринимательству большой. Уверен, что примерно треть этих молодых людей захотят реализовать себя в бизнесе. Но легко ли стать бизнесменом в нашей стране? За последний год число субъектов МСБ в России увеличилось на полмиллиона. Отличную динамику показывает и наш регион — темпы прироста малого бизнеса более 10 процентов. Однако при внимательном анализе выясняется: до 99 процентов этих «субъектов» относятся к микробизнесу с численностью не более 15 сотрудников и с годовым оборотом не выше 120 миллионов — в лучшем случае. Очень часто бизнес ведется в формате «сам себе предприниматель», а оборот и доходы лишь позволяют только обеспечивать собственную семью. — В России хорошая среда для микробизнеса. Но как только этот бизнес пытается выйти на более высокий уровень, начинаются проверки, недобросовестная конкуренция, препятствия. У нас заработала система инкубирования предпринимателей, но не создана система акселерации. А она нужна не только бизнесу, но и стране в целом. На сегодня ее создание — важнейшая задача, — резюмировал Калинин. Впрочем, в отдельных регионах такие механизмы работают (Тюмень, Подмосковье, Татарстан). Там наработан успешный опыт мотивации муниципальных и госслужащих, отвечающих за развитие предпринимательства. Гос- или муниципальный служащий «шефствует» над закрепленными за ним бизнесменами и кровно заинтересован в расширении бизнеса подопечных — за это он получит очень солидные премиальные. Их размер напрямую увязан с оборотами бизнеса «подшефных». — Личных менеджеров у нас пока нет, — признал Кошелев. — Но и те механизмы инкубирования и сопровождения бизнеса с нуля, которые реализованы в регионе, показали эффективность. Количество микропредприятий увеличилось на 3,5 тысячи. Активно работают бизнес-инкубаторы, инжиниринговый центр, Фонд госгарантий, механизмы финансовой и грантовой, поддержки. Отделение «ОПОРЫ РОССИИ» — одно из лучших в стране. Сейчас «ОПОРА» запустила новую программу «Наставничество», в рамках которой состоявшиеся бизнесмены передают свой опыт начинающим предпринимателям. Кошелев предположил: для успешного взращивания предпринимателей важны три вещи: обучение, популяризация опыта и финансы. С обучением дело налажено. Поддержка финансами — по возможности. А вот с популяризацией как стартапов, так и инфраструктуры их поддержки, могло бы быть и лучше, — попенял Кошелев. Фото пресс-службы АВО.