На работу по знакомству и не по специальности

По данным Владимирстата, сразу после обучения нашли работу во Владимирской области 88% выпускников вузов и колледжей — этот процент в регионе-33 ниже, чем в среднем по ЦФО.

Росстат подвел итоги первого выборочного федерального наблюдения «Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования». Опрос выпускников вузов и ССУЗов проводился в период с апреля по сентябрь прошлого года, с региональной частью масштабного исследования знакомит Владимирстат. По данным владимирских статистиков, во Владимирской области численность выпускников, окончивших образовательные организации в 2010-2015 г. г. составила более 69 тыс. человек. Из них: — почти 47% получили высшее образование по программам магистратуры, — свыше 30% — среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена, — почти 14% — среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих, — 8% — высшее по программам бакалавриата, — 1% получили высшее образование по программам подготовки кадров высшей квалификации. В последнее время на всевозможных мероприятиях губернатор Светлана Орлова часто повторяла, что сейчас, на фоне декларируемого подъема в регионе-33 во всех сферах, в том числе и в экономике, «92% наших студентов хотят остаться во Владимирской области и работать на наших предприятиях.» По результатам «профильного» опроса Владимирстата оказалось, что доля выпускников, реально трудоустроившихся после окончания учебного заведения в регионе, составила немногим более 88%. При этом статистики отмечают, что это меньше, чем в среднем по ЦФО, где показатель — более 91%. А среди соседних областей ситуация такова: в Костромской области доля трудоустроившихся выпускников более 93%, Ивановской — около 93%, Рязанской — более 92%, Ярославской — около 91%, в Московской области- 88%. Судя по результатам анкетирования, чем выше уровень полученного образования у выпускников, тем показатель их трудоустройства в целом — без увязки с полученной специальностью — выше. Среди выпускников, получивших высшее образование по программам специалитета и магистратуры, трудоустроилось почти 91%. Уровень трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, составил более 86%, по программам подготовки рабочих и служащих — выше 84%. Правда, несколько выбивается из этого правила бакалавриат — немногим более 83%. Владимирстат отмечает, что большинство выпускников (около 87%) трудоустроилось в течение года после окончания учебного заведения. Но успешно состоявшееся трудоустройство вовсе не означает, что молодой человек пошел работать по той специальности, которой его научили. Оказалось, что, к примеру, среди выпускников ССУзов региона трудоустроились по специальности менее половины — (47%-48%). Доля выпускников вузов, обучавшихся по программам специалитета и магистратуры, трудоустроившихся по полученной профессии, несколько выше — более 63%, программа бакалавриата отстает — более 55%. А вот рейтинг самых востребованных молодых специалистов: по данным статистиков, легче остальных устроиться по специальности смогли выпускники, получившие дипломы по специальностям: — «Здравоохранение» — более 96%, «Информационная безопасность» — более 82%, «Оружие и системы вооружения» — более 82%, «Информатика и вычислительная техника» — 81%. Среди маловостребованных специальностей лидируют: «Специальности по социальным наукам»- 46% трудоустроившихся, «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» — 50%, «Специальности естественных наук» — около 53%, «Приборостроение и оптотехника» — около 56%. И даже «Сельское и рыбное хозяйство» — только около 57% нашедших работу по специальности выпускников. Главными причинами трудностей при попытках трудоустройства выпускники образовательных организаций назвали: — отсутствие опыта работы (стажа) — более 79%, — низкий уровень заработной платы — почти 33%, — отсутствие подходящих рабочих мест — 27%. Ну и о том, как именно молодые люди в регионе-33 находят себе место, где им будут платить зарплату: по данным статистиков, на первом месте — поиск работы с помощью друзей и знакомых, на втором — просмотр объявлений о вакансиях, на третьем — непосредственное обращение к администрации организации. С использованием возможностей Интернета нашли работу почти 7% выпускников, с помощью образовательной организации только 4,5%, через обращение в государственной службы занятости более 3,3% выпускников.