Вакансии есть, работников — нет

На сегодняшний день в регионе нетрудоустроенными остаются порядка 10 тысяч человек. И это при том, что сегодня на бирже труда представлено 11739 вакансий. Об этом сегодня рассказала заместитель директора депатрамента по труду и занятости региона Мария Мальцева.
Регион нуждается в инженерах всех видов, врачах, медсестрах и станочниках. А вот переизбыток специалистов в таких профессиях как экономист, юрист, бухгалтер и менеджер. Они могут ждать подходящей вакансии от 4 месяцев до 1,5 лет.
Мария Мальцева, заместитель директора департамента по труду и занятости населения Владимирской области
«Основная задача службы занятости, это помочь людям в трудоустройстве, а не признать их безработными. И мы Центры занятости ориентируем все таки на то, чтобы помочь людям найти работу до момента признания их безработными.»
Так в 10-дневный срок за прошлый год было трудоустроено 27% всех обратившихся, а общий уровень трудоустройства составил 63%. А вот пополнить ряды безработных в течение трех месяцев могут еще почти 700 жителей региона, которых планируют сократить. Также, 20 организаций работают в режиме неполной занятости. Для таких компаний предусмотрена федеральная программа по снижению напряженности на рынке труда. В этом году наш регион подал заявку на получение 50-ти миллионов рублей для поддержки предприятий, работающих в режиме неполной занятости. Уже завтра представители обладминстрации будут защищать проект в Министерстве труда. Особое внимание в 33 регионе уделяется и трудоустройству людей с ограниченными возможностями. За прошлый год, смогли устроиться на работу меньше половины инвалидов обратившихся в Центры занятости.
Мария Мальцева, заместитель директора департамента по труду и занятости населения Владимирской области
«Здесь две проблемы. С одной стороны не всегда работодатели готовы трудоустроить инвалидов. Вторая проблема — низкая мотивация к труду.»
Специалисты констатируют: как правило, инвалиды встают на учет в Центр занятости населения для того, чтобы их признали безработными и выдали справку для получения жилищных субсидий. Поэтому департамент ведет активную работу непосредственно с работодателями по поиску вакансий для инвалидов. А так же оказывает психологическую помощь людям с ограниченными возможности, дабы они сумели сломать прежде всего свои привычные стереотипы.