Генеральный директор ФКП «Государственный лазерный полигон «Радуга» Владимир Яценко: «Мы можем решать задачи государственного масштаба»

45 лет назад, 25 февраля 1971 года, руководством страны было принято решение о создании в окрестностях Владимира межведомственного лазерного центра — опытно-конструкторского бюро «Радуга». Главными задачами ОКБ стали разработка, создание и испытания перспективных лазерных и оптико-электронных средств в интересах Министерства обороны. Сегодня государственный лазерный полигон «Радуга» по-прежнему на переднем крае оборонной промышленности и научной мысли в области лазерных технологий. Накануне юбилея градообразующего предприятия мы встретились с генеральным директором ФКП «ГЛП «Радуга» Владимиром Яценко. — Владимир Николаевич, в чем уникальность ФКП «ГЛП «Радуга»? — Предприятие уникально по своим научным, производственным возможностям и проводимым натурным испытаниям полномасштабного лазерного полигона государственного значения. Полигон включен в перечень ведущих по направлению научно-исследовательских организаций оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России. Мы обеспечиваем полный цикл работ — от разработки и изготовления до государственных испытаний новой техники. — Как и многие отечественные предприятия, связанные с «оборонкой», ФКП «ГЛП «Радуга» переживало трудные времена — курс на конверсию, недостаток финансирования, невнимание к кадрам… Сейчас ситуация изменилась? — Сегодня благодаря поддержке и содействию губернатора Владимирской области Светланы Орловой ФКП «ГЛП «Радуга» выходит на новый этап своего развития. Совершенствование собственной научной базы, проведение совместных научных исследований с ведущими НИИ и вузами страны, развитие производственных возможностей, включая внедрение новых технологий, позитивная кадровая политика позволяют решать государственные задачи. Конкретно — создавать новые уникальные виды образцов продукции. — Сейчас у всех на слуху такой термин, как «импортозамещение». Как ФКП «ГЛП «Радуга» принимает участие в этой программе? — Наше предприятие как раз занимается разработкой импортозамещающих технологий. В рамках госпрограммы сохранения и модернизации уникальной стендовой базы и научно-исследовательских работ на ФКП «ГЛП «Радуга» смонтировано уникальное технологическое оборудование, которое позволяет на основе передовых технологий изготавливать оптоэлектронные устройства. В октябре 2015 года предприятие посетил академик РАН, директор Института лазерной физики СО РАН Сергей Багаев, а в ноябре представители ФКП «ГЛП «Радуга» посетили ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», где встретились с генеральным конструктором лазерных систем, заместителем научного руководителя ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», директором Института лазерно-физических исследований Сергеем Гараниным. На этих встречах мы определили перспективные направления сотрудничества в области лазерных систем нового класса на инновационных (импортозамещающих) лазерных материалах (оптическая лазерная керамика, лазерная диодная накачка). ФКП «ГЛП «Радуга» в этом отношении — партнер надежный и ценный. — В 2010 году правительство запустило федеральные целевые программы по техническому перевооружению промышленных предприятий. Одна из таких программ с 2012 года развернута в ФКП «ГЛП «Радуга». Что дает предприятию участие в подобных федеральных проектах? — Эта программа позволила реконструировать на опытном производстве (ОП) здания, установить современное оборудование: новейшие станки, линии, компьютеризированные комплексы… Благодаря модернизации мы расширили технологические возможности ОП. Сегодня можем провести механическую, лазерную, газоплазменную и электроэрозионную, термическую обработку материалов; нанести гальваническое или лакокрасочное покрытие, порошковое напыление; изготовить оптические элементы, нанести вакуумные однослойные и многослойные оптические покрытия. — Современный тренд — создание кластеров и технопарков. Причастна ли «Радуга» к этому? — В соответствии с планом, утвержденным Минпромторгом России и администрацией Владимирской области, на базе ФКП «ГЛП «Радуга» мы приступаем к созданию технопарковой зоны, которая будет состоять из индустриального парка и межрегионального кластера «Фотоника». Уже положено начало работе по организации производства конкурентоспособной высокотехнологичной оптоэлектронной продукции на свободных площадях предприятия. Основной целью создания такой зоны является разработка прорывных технологий различного назначения, а также производство устройств оптоэлектроники и фотоники нового поколения с использованием достижений нанотехнологий. В планах также проработка вопроса о создании «Центра стандартизации и сертификации лазерного оборудования» по сертификации к внедрению новейших инновационных научно-технических разработок в процессе выполнения научно-технических задач важнейших федеральных национальных проектов и программ. — Предприятия региона-33 будут задействованы в этом проекте? — Безусловно. К работе над прорывными проектами будут привлечены ведущие высокотехнологичные в своих отраслях российские предприятия, в том числе и владимирские. Не только в этом проекте, но и в других ФКП «ГЛП «Радуга» ориентируется на сотрудничество и возможную кооперацию с предприятиями региона. Среди наших партнеров — АО «НИИ „Полюс“ им. М.Ф. Стельмаха», ПАО «НПО «Алмаз», АО «КЭМЗ», АО «ЗиД», ПАО «НИПТИЭМ», ООО «Гусар», ОАО «Муромский ремонтно-механический завод» и многие другие. — Задачи перед ФКП «ГЛП «Радуга» поставлены амбициозные, без преувеличения — государственного масштаба. Но чтобы их решить, нужны специалисты. Как обстоят дела с кадрами в «Радуге»? — Наше предприятие было создано, сохранилось и преумножило свой потенциал благодаря профессионализму и энтузиазму работающих здесь людей — главного стратегического ресурса «Радуги». У нас стабильный коллектив — половина работников имеют стаж более 20 лет. Но сегодня приоритеты кадровой политики сдвигаются в сторону привлечения талантливой молодежи, создания кадрового резерва. С целью привлечения перспективных выпускников, молодых ученых и высококвалифицированных специалистов по приоритетным наукоемким, востребованным направлениям «фотоника» и «оптоэлектроника» заключены соглашения о сотрудничестве и договоры социального партнерства с ведущими вузами страны и региона. ВлГУ и Ковровская технологическая академия создали на ФКП «ГЛП «Радуга» базовые кафедры по тематике предприятия, и это дает возможность студентам совмещать учебу с работой, проходить у нас практику и стажировку, продолжать профильное обучение в магистратуре либо аспирантуре. Благодаря поддержке и содействию губернатора Светланы Орловой в рамках региональной программы реализована непрерывная система профессионального развития за счет повышения квалификации персонала. Так, в 2015 году разные формы обучения прошли 336 работников «Радуги». — Кадры надо подготовить, но важно их и удержать… — У нас работает система материальной и нематериальной мотивации. В соответствии с коллективным договором ФКП «ГЛП «Радуга» и программой деятельности предприятия молодым специалистам и их семьям, высококвалифицированным иногородним рабочим и служащим выделяются деньги на компенсацию расходов на наемное жилье. Также администрация ЗАТО г. Радужный помогает обеспечивать жильем молодых ученых и высококвалифицированных специалистов. Материальный стимул важен, но мы стремимся, чтобы молодежь почувствовала вкус к научной работе и реальному делу. И здесь очень помогает культура наставничества. Многолетний опыт, высокое мастерство ветеранов, их желание вырастить достойную смену и молодые, умные, стремящиеся к знаниям и открытиям ребята — это залог успеха работы всего коллектива. Вместе они — сила! Пока есть преданные своему делу люди, ФКП «ГЛП «Радуга» будет жить, развиваться дальше, решать масштабные и ответственные государственные задачи, стоящие перед ним. Евгения Арефьева.