«Скелеты в шкафу»: «Владимирцев могут обмануть во время поисков работы»

17 февраля 2015 — Новости Владимира. Мы продолжаем нашу постоянную рубрику «Скелеты в шкафу». На этой неделе мы поговорим об обманах на рынке труда. Поможет нам в этом Александра Климова, специалист по кадрам.

Обман первый. «Бесплатный контент»

— Самый распространенный прием- регулярный набор на одну и ту же должность. Суть его состоит в том, что компания бесконечно проводит собеседования с большим количеством кандидатов, но никого не берет, — рассказала Александра. — При этом в некоторых профессиях требуется не только резюме, но и творческое задание, например, для дизайнеров. Фирма проводит собеседование, и поручает 20 кандидатам придумать логотип для какой-то компании. После, естественно, получает готовый контент из 20 логотипов.

Обман второй. «Позвони мне, позвони»

— Есть еще одна разновидность этого обмана, — пояснила Александра. — Некоторые компании постоянно держат несколько вакансий открытыми. Проводят собеседование с кандидатами, но потом не перезванивают. Получается, что они собирают личную базу потенциальных работников. Это делается для того, чтобы в будущем при увольнении своих сотрудников было легче подбирать новый персонал. А ведь соискатели будут надеяться, ждать звонка от работодателя… А значит, сидеть без работы.

Обман третий. «Бесплатно не работаем!»

— Некоторые недобросовестные компании пытаются «выкачивать» деньги из соискателя различными способами. При этом они не дают никаких гарантий трудоустройства, да и бумаги о том, что они взяли деньги, не подписывают, -объяснила Александра. — В итоге, соискатель отдает свои «кровные» без принуждения и предъявить претензии в последствии не может. Обычно просят оплатить оформление документов, помощь в трудоустройстве или обучение. При этом соискатели не видят подвоха, а наниматель наживается на них.

Что же делать?

1. Будьте бдительны. Никогда не связывайтесь с работодателями, которые предлагают вам оформить документы за деньги или заплатить за обучение. Помните, что это должно быть бесплатно.

2. Проверьте фирму, на собеседование которой вас пригласили. Посмотрите информацию в Интернете, почитайте отзывы.

Хотите стать героем рубрики? Звоните в редакцию по телефону 42-02-83 или пишите на [email protected].